Assistant(e) de direction au sein du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie recherche un Gestionnaire de Paie talentueux pour rejoindre une équipe dédiée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 150 employés, en utilisant le logiciel ADP Decidium. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en gestion de la paie et vos compétences relationnelles seront mises à profit. Avec un package de rémunération attractif et des avantages tels que des jours de télétravail et des RTT, cette position offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Participation de 1700€ par an

10 RTT par an

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement sur ADP Decidium.
• Excellente connaissance des obligations légales en matière de paie.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales.
• Vérifier les indemnités liées aux congés et absences des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la législation en matière de paie

Relations interpersonnelles

Rigueur et sens de l'organisation

Outils

ADP Decidium

SIRH

Description du poste

Talents Paie recrute pour son client, filiale d'un grand groupe dans l'énergie, un Gestionnaire de Paie & ADP H / F pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Vous gérez de A à Z la paie et tous les sujets de l'administration du personnel d'environ 150 personnes sur le logiciel ADP Decidium (450 paies au total).

Responsabilités :

1. Traitement des salaires : préparer et traiter les bulletins de salaire, assurer le contrôle et la validation des paies mensuelles, gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.), veiller à la conformité des processus de paie.
2. Gestion des Absences et Congés : vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
3. Gestion des Primes et Indemnités : calcul et gestion des primes, indemnités lors de l'entrée et de la sortie des collaborateurs.
4. Relations avec les Organismes Sociaux : liaison avec les mutuelles et prévoyances pour la gestion des dossiers sociaux.
5. Administration du Personnel et Système d'Information RH : suivi administratif du personnel dans l'outil SIRH (ADP Décidium).

Avantages :

Rémunération sur 12 mois, 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai, TR, participation de 1700€ par an, 10 RTT par an.

Processus de Recrutement :

Échange avec le cabinet, tests Assess First, entretien avec le RRH & le Responsable Paie avec quelques questions techniques.

Qualifications :

Pour mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience réussie en paie d'au moins 3 ans, sur ADP Decidium et idéalement dans un environnement multisites. Vous avez un excellent relationnel pour accompagner au quotidien les salariés et les managers. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent la fiabilité de votre contribution. Vous avez une excellente connaissance de la législation et des obligations légales en matière de paie. Nous pouvons gérer un préavis, même de 3 mois !