ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Edenis; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur régional du secteur médico-social recherche un(e) Assistant(e) de Direction en EHPAD pour gérer l'administration et le personnel. Le poste en CDD de 2 mois offre une rémunération de 2 141,70 EUR à 2 400,00 EUR brut mensuel avec des avantages sociaux tels que CSE et tickets-restaurant. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac+2/Bac+3 et de solides compétences relationnelles.

Prestations

CSE

Tickets-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Crèche d'entreprise

Transport pris en charge à 80%

Qualifications

• Niveau Bac+2/Bac+3 en gestion ou direction.
• Expérience souhaitée en gestion administrative.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de l'EHPAD.
• Gérer le personnel et les relations clients.
• Contrôler le respect des procédures qualité.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Autonomie

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

Niveau Bac+2/Bac+3 Assistant de direction ou RH

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.

A propos de l'entreprise :

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.

A propos du poste :

L'Assistant(e ) de Direction en EHPAD assure la gestion administrative, la gestion du management du personnel et de la relation client dans le cadre des objectifs fixés par le directeur d'établissement.


Il ou elle garantit le respect des procédures Qualité applicables dans son champ de compétences.
Il prend en charge la gestion de l'établissement en cas d'absence du directeur d'établissement.
Ses principales activités :
Gestion comptable et financière : dossiers administratifs, facturation, encaissements
Gestion administrative: recrutement, gestion des plannings, gestion des contrats
Gestion du bâti : contrôle du suivi du bâti et des différents registres et obligations réglementaires
Condition du poste:
Type de contrat CDD de 2 mois
Poste à pourvoir au plutôt
Rémunération:2?141,70 EUR-2?400,00 EUR brut mensuel
Des avantages sociaux :
CSE
Tickets-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Crèche d'entreprise
Transport pris en charge à 80?%.

Profil recherché :

Niveau Bac+2/Bac+3 Assistant de direction ou RH
Outils bureautiques
Savoir- être :
Capacité d'adaptation
Autonomie
Aisance relationnelle
Organisation