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Assistant(e) de Délégué Mandataire judiciaire (H/F)

ASS TUTEL MAJEUR PROTEGE RHONE

Lyon

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une structure à Lyon recherche un(e) assistant(e) mandataire judiciaire pour rejoindre un trinôme dans la protection des majeurs. Le rôle implique une gestion administrative variée et des interactions humaines. Les candidats bénéficieront d'une formation adéquate et de plusieurs avantages, tels que du télétravail et des congés supplémentaires.

Prestations

Titres restaurants
CSE
Formation initiale et continue
Un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
9 congés supplémentaires
Horaires variables
Télétravail
Temps de convivialité et de cohésion
Possibilité d'évolution interne

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Compétences en gestion administrative et mise à jour de dossiers.
  • Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

  • Notification des mesures confiées par jugement.
  • Saisie des factures et opérations bancaires.
  • Gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative
Organisation
Autonomie
Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Description du poste

Description

Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous ! Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Travailler en équipe vous motive. Vous êtes organisé et rigoureux. Rejoignez-nous !

Un poste d'assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 en raison d'une évolution interne. Véritable acteur du trinôme/quatuor formé avec 2 ou 3 mandataires judiciaires à la protection des majeurs, vos missions sont :

  1. la notification des mesures confiées par jugement
  2. la saisie des factures et des opérations bancaires des personnes protégées
  3. le traitement des courriers
  4. la gestion administrative des dossiers en lien avec le mandataire judiciaire
  5. la tenue de deux permanences téléphoniques par semaine
Les plus de l'ATMP du Rhône :
  • Une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne.
  • Participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)
  • Commission éthique
  • Un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
  • 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
  • Horaires variables
  • télétravail
  • Temps de convivialité et de cohésion
  • Possibilité d'évolution interne
Les avantages :
  • Titres restaurants
  • CSE
  • Formation : Bac+2 souhaité
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
  • Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
Formations
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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