ASSISTANT(E) D'ANIMATIONS COLLECTIVES ET DE GESTION LOCATIVE SOCIALE

Lamacompta; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) Assistant(e) de Gestion locative sociale pour son établissement à Créteil. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes dans leur parcours d'insertion et de développer le lien social au sein de la résidence. Ce contrat d'alternance propose une rémunération basée sur la grille d'un apprenti, avec des avantages tels que le remboursement de 50% du pass navigo et des tickets restaurant.

Prestations

Remboursement 50% pass navigo

Tickets restaurants

Qualifications

• Prépare un DECESF.
• Doté(e) d'une organisation et d'une rigueur exemplaires.
• Capacité à établir une relation de confiance.

Responsabilités

• Favoriser l'intégration des résidents dans l'établissement.
• Gérer les dossiers administratifs des résidents.
• Contribuer à la vie quotidienne de la résidence.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Organisation

Formation

DECESF

Description du poste

Offre Alternance

Assistant.e de Gestion locative sociale et d’accompagnement social

Créteil

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Acteur.trice important.e de la résidence pour jeunes travailleurs de Créteil, (224 logements dont 43 studios pour couples, 6 logements pour personnes à mobilité réduite et 8 studios pour familles monoparentales), vous contribuez au développement du lien social entre les résidents en assurant un rôle de métiateur.trice.

Vous Êtes Rattaché.e a La Directrice D’Établissement. Avec Le Soutien De Votre Responsable Et En Lien Avec L’équipe, Vos Missions Sont De

• Favoriser l'intégration des résidents accueillis dans l'établissement et dans leur environnement;
• Participer au développement du lien social entre les résidents et accompagner les jeunes dans leur recherche d'informations;
• Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents;
• Participer à l’action socio-éducative des résidents;
• Contribuer à la vie quotidienne de la résidence;
• Contribuer au suivi du confort hôtelier;
  
  

Cette liste n'est pas limitative.

Vous préparez un DECESF.

Dotée d'une organisation et d'une rigueur exemplaires, vous avez de bonnes compétences relationnelles et une véritable aptitude à travailler en équipe.

Vous avez la capacité d'établir une relation de confiance tout en faisant preuve de distanciation. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !

Contrat d’alternance. Travail en journée de 9h00 à 18h00 ou 10h00 à 19h00. Possibilité de travailler 2 soirées par semaine, de 13h30 à 22h00.

Rémunération basée sur la grille de salaire d’un apprenti. Remboursement 50% pass navigo, tickets restaurants.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Cette offre d’alternance vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant le diplôme préparé et les offres qui vous intéressent).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes