Assistant(e) d'agence F/H

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Saint-Quentin-la-Poterie; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d’agence pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Quentin-la-Poterie. Le poste implique la gestion administrative, la relation client, ainsi que le recrutement et la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit être rigoureux(se), dynamique et posséder une expérience dans le secteur social.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience dans le secteur sanitaire et social, idéalement auprès de personnes dépendantes.
• Capacité à gérer les imprévus et urgences.
• Compétences en gestion administrative et relation client.

Responsabilités

• Gérer l'administration, établir les plannings, et assurer la facturation client.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients.
• Recruter des intervenants, gérer les contrats et suivre les congés.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

1. La gestion administrative : établir les plannings des intervenant(e)s, gérer les imprévus, saisir leurs heures, et assurer la facturation client.
2. La relation client : accueillir physiquement et téléphoniquement, gérer les relations avec les mutuelles, et traiter les réclamations clients.
3. La gestion des ressources humaines : recruter les intervenant(e)s, établir les DPAE, contrats, avenants, suivre leurs congés et absences, et préparer les variables de paie.

Vous serez également amené(e) à soutenir la partie commerciale, notamment la gestion des demandes de devis et les déplacements chez les bénéficiaires.

Nous recherchons un talent bienveillant, rigoureux(se) et altruiste, soucieux(se) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), capable de gérer efficacement imprévus et urgences, avec une expérience dans le secteur sanitaire et social, notamment auprès de personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant, et une aventure humaine

Nous valorisons la croissance et l’épanouissement de nos collaborateurs, avec une philosophie de recrutement centrée sur le talent et le bien-être.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe en expansion ? Postulez dès maintenant !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence ou le/la Directeur(trice) Régional(e)

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et étudions chaque candidature avec la même importance. Nous valorisons l’expérience, les compétences et les diplômes.