Assistant(e) d'agence F / H

Azaé Chartres; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d'agence à Chartres. Le poste inclut la gestion administrative, l'accueil des clients et le suivi des ressources humaines. Les candidats doivent avoir un sens aigu de l'organisation et une expérience dans le domaine social. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des intervenant(e)s et bénéficiaires.

Prestations

Package salarial avec primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Capacité à gérer les imprévus et urgences.
• Expérience dans le domaine social, idéalement avec des personnes dépendantes.

Responsabilités

• Gestion administrative, planification et facturation des intervenant(e)s.
• Accueil physique et téléphonique, traitement des réclamations clients.
• Recrutement, suivi des conges et absences, préparation de la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Relation client

Ressources humaines

Organisation

Bienveillance

Description du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne, représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

Le groupe, avec ses 335 agences de proximité à travers la France, propose des services d'aide à domicile.

Nos valeurs : respect, bien-être et considération, qui guident notre manière de travailler et d'accompagner nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Azaé Chartres. Vous intégrerez l’équipe, sous la supervision du responsable d’agence, et participerez au développement de l’agence avec le soutien du siège.

Vos missions principales :

• Gestion administrative : planification des intervenant(e)s, gestion des imprévus, saisie des heures et facturation client.
• Relation client : accueil physique et téléphonique, gestion des relations avec les mutuelles, traitement des réclamations.
• Gestion des ressources humaines : recrutement, DPAE, contrats, suivi des congés et absences, préparation des variables de paie.

Vous apporterez également un soutien à la partie commerciale, notamment pour les demandes de devis et déplacements à domicile.

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, doté(e) de bienveillance, de rigueur et d’altruisme. Dynamique, organisé(e), capable de gérer efficacement imprévus et urgences, avec une expérience dans le domaine social, idéalement auprès de personnes dépendantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Opportunités d'évolution
• Package salarial avec primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine

Nous valorisons la croissance et l’épanouissement de nos collaborateurs, avec une philosophie de recrutement centrée sur le talent et le bien-être.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Notre processus de recrutement :

• Entretien en visioconférence avec un chargé de recrutement
• Entretien en agence avec le responsable ou le directeur régional

Signataires de la charte de la diversité, nous étudions chaque candidature avec attention, valorisant expérience, compétences et diplômes.