Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Arles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d'agence à Arles. Vous serez responsable de la gestion administrative, de l'accueil client et du recrutement des intervenant(e)s. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine sanitaire et social et être dynamique et organisé(e). Un CDI avec un salaire de 2007,72 € brut mensuel est proposé, ainsi que des primes et des avantages.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences.
• Compétences en gestion administrative et ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion administrative de l'agence, y compris la facturation.
• Accueil clients et gestion des relations avec les mutuelles.
• Recrutement et suivi des intervenant(e)s.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Description du poste

Offre n° 198LTJX
Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant :
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e)

Informations sur le contrat :

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Salaire brut Mensuel de 2007.72 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité :

• Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.