Assistant(e) d'agence F/H

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Arles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) d’agence chez un acteur majeur du secteur sanitaire. Vous serez chargé(e) de tâches administratives, de la relation client, et de la gestion des ressources humaines, tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un réseau national durable.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience dans le domaine sanitaire et social appréciée.
• Capacités interpersonnelles développées auprès de personnes dépendantes.
• Dynamique et capable de gérer des urgences.

Responsabilités

• Établir les plannings des intervenant(e)s et gérer leur facturation.
• Accueillir et gérer les relations avec les clients et mutuelles.
• Recruter, gérer les contrats et la paie des intervenant(e)s.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bienveillance

Dynamisme

Capacité à gérer les imprévus

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales

1. Gestion administrative : Établir les plannings des intervenant(e)s, gérer les imprévus, saisir leurs heures, et assurer la facturation client.
2. Relation client : Accueillir physiquement et téléphoniquement, gérer les relations avec les mutuelles, et traiter les réclamations clients.
3. Gestion des ressources humaines : Recruter les intervenant(e)s, établir DPAE, contrats, avenants, suivre congés et absences, et préparer les variables de paie.

Vous pourrez également soutenir la partie commerciale, notamment la gestion des demandes de devis et les déplacements au domicile des bénéficiaires.

Nous recherchons une personne bienveillante, rigoureuse, altruiste, dynamique, organisée, capable de gérer efficacement les imprévus et urgences. Ces compétences doivent avoir été développées dans des expériences professionnelles, idéalement dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès de personnes dépendantes (âgées, en perte d’autonomie ou en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant, et une aventure humaine

Nous valorisons la croissance et l’épanouissement de nos collaborateurs, en recrutant des talents et en contribuant à leur bien-être.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe en plein développement ? Postulez dès maintenant !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence ou le/la Directeur(trice) Régional(e)

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous valorisons l’expérience, les compétences, et les diplômes.