ASSISTANT(E) D’AGENCE EN ALTERNANCE H / F

Toma Interim; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des alternants pour rejoindre son équipe en tant qu'Assistant d'Agence. Ce rôle enrichissant vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en gestion des relations humaines. Vous serez le premier point de contact pour les candidats et les clients, tout en contribuant à l'image de l'agence. Si vous êtes une personne adaptable, accueillante et passionnée par le recrutement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un réseau d'agences en pleine expansion et participez à des événements comme les salons de l'emploi pour enrichir votre expérience professionnelle.

Qualifications

• Volonté et passion pour le recrutement et les relations humaines.
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets tout en respectant les exigences.

Responsabilités

• Accueil des candidats et clients, rédaction d'offres d'emploi.
• Sourcing de candidats et gestion des candidatures.

Connaissances

Communication

Organisation

Recrutement

Adaptabilité

Formation

Bac +3

Outils

CVthèques

Réseaux sociaux

Description du poste

TOMA Intérim est spécialiste des métiers du Bâtiment, de l’Industrie et de la Logistique. Et, depuis 2020, l’enseigne élargit son domaine de compétences en ouvrant une agence spécialisée dans les métiers du Tertiaire.

TOMA INTERIM, est un réseau d’agences d’emploi développé en franchise. Après avoir su s’imposer comme un acteur majeur sur son territoire d’implantation, le réseau TOMA s’est développé à travers les Hauts-De-France. Travailler avec TOMA c’est disposer d’un accompagnement de proximité et de qualité ! Toma Intérim Hauts-de-France, réseau d’Agences de travail temporaire basé sur Douai, Lille, Hénin, Lens et Le Mans, recherche pour la rentrée 2025 ses futur(e)s alternant(e)s. Rattaché(e) directement à la Responsable de l’Agence, tu l’assisteras afin de te former au métier d’Assistant d’Agence.

Responsabilités :

1. Accueil physique et téléphonique des candidats, des prestataires et des clients.
2. Rédiger et publier les offres d’emploi.
3. Sourcer les candidats potentiels via les outils internes, les CVthèques, les réseaux sociaux et développer le vivier candidats déjà existants.
4. Traiter les candidatures et qualifier les candidats potentiels.
5. Participer à l’administratif de l’agence.
6. Animer les réseaux sociaux.
7. Participer aux évènements comme les salons de l’emploi, les job dating, etc.
8. Apporter une aide commerciale aux équipes en place.

Nous recherchons :

Tu es volontaire, animé(e) par le recrutement et les relations humaines, bon communiquant(e), tu as le sens du service et sais t’adapter à différents types de profil. Ton côté organisé(e) te permet de travailler plusieurs sujets à la fois tout en respectant des exigences qualitatives. Tu prépares un bac +3, idéalement tu as un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine d’école. Nous recherchons avant tout une personnalité : une personne adaptable, accueillante et avenante envers le public. Tu seras le représentant de l’image de ton agence !