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Lydia Solutions, une fintech innovante, recherche un·e Assistant·e CRM & Expérience Client pour améliorer l'expérience B2B. Ce poste stratégique implique de relancer la base client et de mettre en place des campagnes automatisées pour renforcer les liens avec les clients. Si vous avez une passion pour l'automatisation et la relation client, rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée envers la diversité et l'inclusion.
Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.
A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.
Aujourd’hui, avec notre application Lydia Pro, nous cherchons à aller plus loin dans notre relation client B2B : relancer intelligemment, créer des parcours fluides, mieux comprendre les besoins, et garder un lien régulier.
Pour cela, nous recrutons un·e Assistant·e CRM & Expérience Client, qui sera rattaché·e à l’équipe B2B Customer & Operations. Ce poste stratégique agit comme un lien entre les équipes opérationnelles (Sales, Customer Care) et les ressources CRM, afin de créer des campagnes efficaces, automatiser les points de contact, et structurer la relation client.
Ce rôle a pour mission de nous aider à re-dynamiser notre base client, remettre du lien là où il en manque, et construire une expérience client plus fluide et proactive. Si vous aimez avoir de l’impact, apprendre vite et travailler sur des sujets concrets, vous êtes au bon endroit.
Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous voulons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une véritable valeur pour l'entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) l'âge, le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.