Assistant(e) Coodrinateur(trice) Retail (H/F)

Figaret

Paris

Hybride

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Résumé du poste

Figaret recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) Retail pour accompagner l’animation et la performance du réseau de magasins.

Vous assurez le lien opérationnel entre le siège et les équipes boutique (France et international), diffusez les consignes commerciales et participez à l’organisation logistique des ouvertures, rénovations ou fermetures de points de vente.

Qualifications

  • Expérience en coordination retail souhaitée.
  • Bonnes capacités d’organisation et de communication.
  • Aisance avec les outils bureautiques et reportings.

Responsabilités

  • Assurer le lien quotidien siège-boutiques (France et international).
  • Diffuser les consignes commerciales, merchandising et opérationnelles aux directeurs de magasin.
  • Suivre l’application des procédures internes (caisse, stocks, RH terrain).
  • Participer à l’organisation logistique des ouvertures, rénovations ou fermetures de points de vente.
  • Collecter et analyser les indicateurs de vente et préparer les reportings destinés à la Direction Retail.
  • Veiller au respect des guidelines merchandising et à l’image de marque en boutique.
  • Gérer les demandes administratives et le planning en lien avec les équipes boutiques.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son réseau de boutiques, Figaret recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) Retail pour accompagner l’animation et la performance du réseau de magasins.

Vos missions :
  • Coordination opérationnelle du réseau retail
    • Assurer le lien quotidien entre le siège et les équipes en boutique (France et international)
    • Diffuser les consignes commerciales, merchandising et opérationnelles auprès des directeurs de magasin
    • Suivre la bonne application des procédures internes (caisse, stocks, sécurité, RH terrain)
    • Participer à l’organisation logistique des ouvertures, rénovations ou fermetures de points de vente
  • Suivi de la performance commerciale
    • Collecter, consolider et analyser les indicateurs de vente (CA, panier moyen, taux de transformation, stock)
    • Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels à destination de la Direction Retail
    • Identifier les écarts de performance et proposer des pistes d’action avec les équipes terrain
    • Suivre les objectifs par point de vente et alerter en cas de dérive
  • Merchandising et animation commerciale
    • Veiller au respect des guidelines merchandising et de l’image de marque en boutique
    • Coordonner le déploiement des opérations commerciales, soldes et lancements de collection
    • Assurer la bonne circulation des visuels, PLV et supports de vente vers les magasins
  • Support administratif et logistique
    • Gérer les commandes de fournitures, PLV et consommables pour le réseau
    • Assurer le suivi des plannings, congés et remplacements en lien avec les RH
    • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires (organisation, suivi des écarts)
    • Traiter les demandes courantes des boutiques (SAV, litiges clients, approvisionnements)
  • Communication interne
    • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes boutiques pour les questions opérationnelles
    • Contribuer à la rédaction de supports internes (notes de service, guides opérationnels)
    • Participer à l’organisation de réunions retail, séminaires ou formations réseau
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