Assistant(E) Contrôle De Gestion

Tiffany & Co.; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Chargé de développement commercial pour accompagner ses clients. Ce rôle passionnant implique la prospection, la gestion de projets et la coordination avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises partenaires et de contribuer à la formation et au développement commercial. Si vous êtes motivé, aimez travailler en équipe et souhaitez faire une différence dans le domaine du commerce, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement collaboratif et stimulant où votre engagement sera valorisé.

Prestations

Frais de formation pris en charge

Qualifications

• Motivation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce rôle.
• Être à l'écoute et capable de travailler avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Aide à la prospection et au développement d'un portefeuille clients diversifié.
• Organise des réunions de travail et coordonne des projets.

Connaissances

Prospection commerciale

Développement de portefeuille clients

Communication

Esprit d'équipe

Écoute active

Formation

Bac+3

Description du poste

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Senior Vice President • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine du commerce ?

Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Dans le cadre d'un Bachelor Commerce, Marketing & Négociation au sein de notre école de commerce à Paris Ipac Bachelor Factory, nous recherchons actuellement un Chargé de développement commercial (H / F) pour l'une de nos entreprises partenaires.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

MISSIONS

• Aide à la prospection et au développement d'un portefeuille clients professionnels diversifié ;
• Participe à la promotion des offres de prestations ;
• Assiste le président dans ses rendez-vous client ;
• Recueille les besoins de formation du (des) client(s) ;
• Contribue au pilotage de la relation client ;
• Contribue à la qualification du fichier client ;
• Participe à la formalisation des propositions commerciales ;
• Assure l’échange d’informations avec un ensemble d’interlocuteurs de haut niveau stratégique (Directeur Général, DRH, …).

Coordination et gestion des projets :

• Organise et co-anime des réunions de travail ;
• Participe à des échanges d’informations avec un ensemble de correspondants (clients, formateurs, équipe interne…) ;
• Identifie et évalue les besoins du client ;
• Anime et coordonne un réseau de partenaires externes et internes (entreprises, partenaires, formateurs, …) ;
• Assure la planification et le suivi des projets pour répondre au besoin client ;
• Participe à l’analyse de la demande problématique du client ou du formateur puis formalise la démarche d’intervention ;
• Apporte assistance aux clients et formateurs ;
• S’assure de l’avancement du travail en proposant des outils et des méthodes.

PROFIL

• Motivation ;
• Esprit d'équipe ;
• Être à l'écoute.

Contacte-nous pour valider ta candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien dans notre établissement.