Assistant.e contentieux H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion du logement social recherche un professionnel pour gérer des dossiers contentieux et de surendettement. Le poste nécessite un Bac +2 en droit et une expérience de 2 ans. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et de connaissances juridiques.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire.
• La connaissance du logement social serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers contentieux.
• Suivre et contrôler les engagements de paiement.
• Gérer les procédures de surendettement.

Connaissances

Connaissances juridiques

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Fermeté

Capacité à gérer les priorités

Formation

Bac + 2 type carrières juridiques ou droit

Outils

Word

Excel

Description du poste

Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers :

Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis :

• Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et, si nécessaire, établir une fiche enquête civile
• Vérifier le caractère certain de notre créance
• Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette
• Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant)
• En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.

Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis

Tâches administratives diverses :

• Bac + 2 type carrières juridiques ou droit
• Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire
• La connaissance du logement social serait un plus

Compétences associées :

• Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
• Fermeté
• Capacité à gérer les priorités

Particularités & contraintes :

• Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
• Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département