Assistant(e) consultant(e) en recrutement

Roly Recruitment; Tours; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement indépendant à Tours recherche un(e) Assistant(e) consultant(e) en recrutement. Ce poste en CDI s'adresse à un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par le secteur bancaire. Le candidat devra mener des entretiens, gérer les candidatures et soutenir l'activité commerciale. Une bonne maîtrise d'Excel et la maîtrise du français et de l'anglais sont nécessaires.

Qualifications

• Diplôme requis en gestion, finance ou équivalent.
• Intérêt pour le secteur bancaire et les services financiers.
• Bonne maîtrise d'Excel, idéalement avec des connaissances en macros.

Responsabilités

• Conduire des entretiens avec les candidats.
• Gérer les offres d'emploi et les candidatures.
• Support aux activités commerciales et visites clients.
• Gestion de la base de données et collecte d'informations.
• Gestion des réseaux sociaux.

Connaissances

Maîtrise de Microsoft Office

Aisance relationnelle

Bilingue français/anglais

Formation

Diplôme de niveau Licence ou Master

Description du poste

Roly est un cabinet de recrutement indépendant, fondé à Paris en 2020. Nous sommes spécialisés dans les recrutements en gestion des risques, audit et conformité pour le secteur de la banque et des marchés financiers.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) consultant(e) en recrutement pour notre nouveau bureau de Tours.

Il s'agit d'un poste en CDI, idéal pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant travailler dans un environnement bilingue (français / anglais), au sein du secteur bancaire et des services financiers.

Vous serez basé dans nos nouveaux bureaux à la MAME, dans le quartier de La Martine, à Tours. Il dispose d'un espace spacieux et bien équipé. Il compte 70 entreprises et dispose d'un café et d'un restaurant sur place. Il y a des espaces de co-working et des salles d'exposition, ainsi qu'une bibliothèque.

Vous bénéficierez d'une formation sur les marchés financiers, le rôle des régulateurs financiers, la gestion des risques et les professions pour lesquelles nous recrutons. Une évolution vers un poste de consultant(e) en recrutement 360° sera possible par la suite, si cela correspond à vos aspirations.

Responsabilités

• Entretiens avec les candidats et enregistrement
• Publicité des offres d'emploi et gestion des candidats
• Soutien à l'activité commerciale et aux visites de clients
• Gestion de la base de données et prise d’informations
• Gestion des réseaux sociaux

Compétences requises

Diplôme de niveau Licence ou Master

Intérêt pour le secteur bancaire et les services financiers

Bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel (idéalement avec des connaissances en macros)

Aisance relationnelle et intérêt pour les échanges avec les candidats et les clients

La maîtrise du français et de l’anglais est fortement souhaitée

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez contacter Simon Bradbury

[e-mail]