Assistant(e) conseil MOA F/H - Alternance

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF); Chartres; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui offre une alternance enrichissante au sein d'une équipe collaborative. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets tout en travaillant sur des outils dédiés au courtage. Avec un accompagnement personnalisé et un environnement de travail bienveillant, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Cette entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances, vous permettant ainsi de vous épanouir dans votre carrière. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d'Intéressement et de Participation

31 jours de congés payés

5 jours de congés pour examens

Restaurant d'entreprise

Accès au forfait mobilité durable

Prise en charge à 75% des transports

Environnement calme et verdoyant

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en gestion de projets.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint, capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Faciliter et organiser des évolutions métiers et outils.
• Analyser les flux de recouvrement des primes du courtage.
• Contribuer aux projets transverses Covéa pour le réseau courtage.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Analyse et synthèse

Aisance relationnelle

Force de proposition

Organisation

Pragmatisme

Sens du service client

Communication efficace

Capacité d'apprentissage

Formation

Bac+4/+5 en gestion de projets / MOA

Description du poste

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.



Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir sur notre site de Chartres.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction de la Distribution MMA, et plus précisément de l'équipe « Support et Politique Courtage », vous interviendrez en qualité de maîtrise d'ouvrage déléguée en support auprès des entités de la direction du réseau courtage.
Vous aurez pour rôle de :

• Faciliter, organiser et être force de proposition dans la mise en œuvre d'évolutions métiers, outils et réglementaires,
• Découvrir des solutions (analyse contextuelle, étude d'impact, hypothèse de solution pratique),
• Veiller sur les évolutions métiers, outils, réglementaires, marchés pouvant impacter les entités du groupe COVEA sur le périmètre courtage,
• Promouvoir et former aux solutions adoptées par MMA sur le périmètre courtage.
  
  Et concrètement ?
  1/ Vous serez amené(e) à travailler sur des outils dédiés au courtage :
• Outil DATABROKER (Outil de connaissance des courtiers) : organisation et pilotage des mises à jour et des évolutions => Maîtrise d'ouvrage déléguée
  o Recensement et analyse critique des besoins métiers,
  o Formalisation ou aide à la formalisation des besoins des utilisateurs,
  o Organisation et animation de groupes de travail,
  o Planification des travaux,
  o Communication ou Préparation de communication,
  o Relation avec l'équipe SI,
  o Pilotage des évolutions.
  
  
• EDI Courtage (Société externe, créatrice de solutions de marché de plateforme d'échanges de données informatiques) :
  o Point d'entrée pour les équipes SI MMA et les autres directions métiers Covéa,
  o Relation avec les équipes EDIcourtage / point d'entrée MMA pour EDI courtage,
  o Relation avec les courtiers pour la mise en œuvre des solutions EDI message,
  o Porteur des besoins ou des positions MMA toutes directions (MOAD),
  o Suivi des budgets d'évolutions,
  o Vigie sur les divers chantiers existants ou émergents de la Plateforme EDI courtage.
  
  2/ Recouvrement des primes :
• Analyse des flux de recouvrement des primes du courtage,
• Production de constats.
  
  3/ Contribution aux projets transverses Covéa pour le compte de la Direction du Réseau Courtage :
• Pilotage du budget MEV (maintenance évolutive courtage),
• Contribution au plan IT (plan d'investissement informatique) de la Direction de la Distribution Courtage,
• Participer à la vie de projets de développement avec le courtage.
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en gestion de projets / MOA,
• Vous maitrisez Excel et Powerpoint,
• Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes force de proposition, organisé(e) et pragmatique,
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez un réel sens du service client,
• Vous savez communiquer avec efficacité,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.