Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant(e) Comptable Ressources Humaines H/F

Coopérative U

Limoges

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la grande distribution recherche un professionnel en gestion comptable et ressources humaines à Limoges. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la gestion financière et du soutien aux opérations RH. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité et faire preuve d'autonomie. Cette opportunité offre divers avantages, y compris une prime annuelle et des congés pour événements familiaux.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Qualifications

  • Capacité à gérer plusieurs opérations de front avec sourire.
  • Esprit d'analyse et autonomie dans le travail.
  • Prêt à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et gérer les inventaires.
  • Soutenir la direction dans la politique de gestion des ressources humaines.
  • Participer au processus de recrutement et à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Autonomie
Analyse
Dextérité avec les chiffres

Formation

Diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum

Description du poste

Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité

Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d’appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d’assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs.

  • Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires
  • Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières / Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles / Analyser les comptes et justifier les écarts
  • Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations / Gestion des caisses et remise en banque
  • Établir les déclarations fiscales et sociales / Etablir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux

Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

  • Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
  • Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
  • Participe à l’analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d’actions
  • Interlocuteur privilégié des services administratifs
  • Participe à la gestion des missions CSE

Profil de candidat recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes…

  • Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
  • Doté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travail
  • Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

  • Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
  • Concilier bienveillance et efficacité
  • Garantir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.