Assistant.e Comptable (H/F)

Reims habitat; Reims; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un comptable pour gérer les opérations comptables et administratives liées aux investissements. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, où vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'aménagement et de construction. Vous serez responsable de l'enregistrement des factures, de la gestion des bons de commande et du suivi financier. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment les chiffres et souhaitent faire une différence dans le secteur du logement social. Rejoignez une structure qui valorise la qualité de vie au travail et offre un package de rémunération attractif.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Épargne salariale

Titres restaurant

CSE attractif

Prise en charge de 75% de la mutuelle

Prise en charge de 75% des frais de transport

Forfait mobilité durable

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis, idéalement un BTS Comptabilité.
• Autonomie, curiosité, rigueur et agilité sont essentielles.

Responsabilités

• Enregistrement et vérification des factures pour les travaux.
• Suivi financier des opérations et reporting d'activité.

Connaissances

Analyse des données comptables

Organisation

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Gestion des priorités

Formation

BTS Comptabilité

Outils

Pack Office

Description du poste

Missions proposées

Vous souhaitez participer au contrôle et à la fiabilité des données comptables de l’entreprise dans votre domaine d’activité.

Vous aimez les chiffres et leur analyse, le travail en équipe et en transversalité.

Au sein de la Direction Financière et Comptable composée de 15 collaborateurs.trices, sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge les opérations comptables et administratives liées aux opérations d’investissements (constructions neuves et de réhabilitation).

Pour Cela Vous

• Réalisez l’enregistrement des factures liées aux situations de travaux, assurez leur vérification, validation, saisie et règlement,
• Gérez les bons de commandes,
• Suivez les marchés de travaux,
• Assurez le suivi financier des opérations,
• Effectuez le reporting de votre activité.

Ce Que L’on Attend De Vous

Diplôme en comptabilité souhaité, idéalement un BTS Comptabilité,

Vous êtes autonome, curieux.se, rigoureux.se et agile,

Vous êtes organisé.e, vous savez gérer les priorités et les délais,

Vous maîtrisez le pack office,

La connaissance des règles de fiscalité et de TVA serait un plus ainsi qu’une expérience professionnelle dans le domaine du logement social ou construction.

Bienvenue Chez Reims Habitat

Concrètement, en nous rejoignant :

• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pensé spécialement pour vous dès le premier jour de votre arrivée et de formations tout au long de votre parcours professionnel.
• Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
• Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d’aménager, de construire et de gérer des logements.
• Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, œuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement.
• Vous adhérerez à notre raison d’être : « Portés par notre territoire et avec toutes nos énergies, nous nous engageons vers une seule promesse : Agir pour bel et bien habiter ».
• Vous intégrerez une structure qui œuvre pour la Qualité de Vie au Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !).
• Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu’à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire).

Parcours De Recrutement

• Dossier de candidature
• Présélection des candidatures suivie d’un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• Entretien(s) de recrutement avec un membre de l’équipe RH et le manager
• Test de personnalité
• Retour sur la candidature

Alors convaincu(e) ?

N’hésitez plus, postulez par mail : [e-mail] et rejoignez-nous !

Nous avons hâte de prendre connaissance de votre lettre de motivation et CV.