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L’Union sociale pour l’habitat recherche un.e Assistant.e Comptable pour un poste en CDD au sein de sa filiale Partélios HABITAT. Vous serez en charge des tâches comptables quotidiennes, incluant la gestion des fournisseurs, des locataires, et des opérations de trésorerie. Le profil recherché doit posséder une excellente maîtrise des outils bureautiques et des connaissances comptables, ainsi qu'un sens de l'organisation et de l'esprit d'équipe.
Au sein de notre filiale Partélios HABITAT, nous recrutons un.e Assistant.e Comptable en CDD. Rattaché.e à la Responsable du service Comptabilité et Finances, vous interviendrez en soutien de léquipe pour faciliter les activités quotidiennes du service et des comptables.
Comptabilité fournisseurs :
Saisie et vérification des factures
Gestion des paiements fournisseurs
Suivi des comptes fournisseurs
Traitement des litiges et réclamations
Comptabilité locataires / clients :
Traitement comptable des règlements et des rejets
Traitement de lAPL
Saisie des remboursements locataires
Contrôle du déversement du quittancement
Suivi et vérification des comptes
Opérations diverses de régularisation
Trésorerie :
Saisie des opérations bancaires
Rapprochements bancaires
Autres activités du service comptable :
Classement et préparation de courrier
Justification et analyse des comptes pour les différents cycles comptables
Saisie des écritures de comptabilité générale
Préparation des déclarations fiscales
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que des techniques de secrétariat. Vous possédez une parfaite connaissance de lorthographe, de la grammaire, et des règles comptables. Votre rigueur, votre sens de lorganisation et votre esprit déquipe font également partie de vos atouts reconnus.
Contrat / Rémunération :
Poste à pourvoir en CDD - rémunération selon profil
Durée du travail : ,33H, soit 38H / hebdo
Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1 / 2 journée : lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi)
7,5 jours de RTT proratisé
Titres restaurant (10,83 valeur nominale)
Locaux agréables et consciergerie mise à disposition des salariés
Accès aux œuvres sociales du CSE
Processus de recrutement : La sélection sur CV, vous serez ensuite contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.
Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons pour un entretien RH.
Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d'entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d'un dernier entretien.
Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d'embauche.
Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.
Fourchette de salaire