ASSISTANT(E) COMPTABLE ET RH CONFIRMÉ(E) - H/F

France Travail; Limoux; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Primes participation et intéressement

Avantages CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) assistant(e) comptable et RH confirmé(e) pour Limoux. Poste en CDI à temps plein avec management de la comptabilité et des aspects RH, y compris paie et administratif du personnel.

Profil exigé : Bac+2 en gestion/comptabilité/RH et au moins 2 ans d'expérience sur une fonction mixte, maîtrise des logiciels Cegid/Sage/EBP et Silae.

Qualifications

• Formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou RH ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction mixte compta/RH.
• Maîtrise d'un logiciel de comptabilité (Cegid, Sage ou EBP) et d'un outil de paie (Silae).

Responsabilités

• Saisie des factures fournisseurs et suivi.
• Préparation des règlements et émission des factures.
• Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, DPAE, contrats).
• Préparation des éléments variables de paie et suivi des congés et absences.
• Suivi des dossiers du personnel et formation.

Connaissances

Comptabilité

RH

Saisie factures

Formation

Bac+2 gestion/comptabilité/RH

Outils

Cegid

Sage

EBP

Silae

Description du poste

ASSISTANT(E) COMPTABLE ET RH CONFIRMÉ(E) - H/F

ASSISTANT(E) COMPTABLE ET RH CONFIRMÉ(E) - H/F 11 - Limoux

Offre n° 6847598
ASSISTANT(E) COMPTABLE ET RH CONFIRMÉ(E) - H/F

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et RH motivé(e), rigoureux(se) et bien organisé(e), doté(e) d'un très bon relationnel pour intégrer notre équipe.Pour ce poste, vous justifiez d'une formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou RH, ou d'un parcours métier équivalent. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction mixte similaire, ce qui vous permet de maîtriser un logiciel de comptabilité comme Cegid, Sage ou EBP, ainsi qu'un outil de paie tel que Silae.Volet ComptabilitéSaisie des factures fournisseurs et suiviPréparation des règlementsEmission facturesSuivi des impayés et relancesPonctuellement: états de rapprochement, suivi trésoreriePré-bilan en lien avec la DAFVolet RH / AdministratifGestion administrative du personnel (entrées/sorties, DPAE, contrats)Préparation des éléments variables de paieGestion des congés et absencesSuivi des dossiers du personnel, formation, visites médicalesLieu : Limoux ()Contrat : CDI temps plein 36,75hRémunération : EUR à EUR brut annuel (selon profil) + Primes participationintéressement supplément d'intéressement + Avantages CSE + mutuelle entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

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