Assistant.e Communication Digitale - Alternance

Première Urgence Internationale; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Première Urgence Internationale recherche un(e) alternant(e) en Communication Digitale. Rattaché(e) au service Communication, vous contribuerez à l’animation des réseaux sociaux, la création de contenus multimédia et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale. Ce poste offre une immersion dans le secteur humanitaire, avec des responsabilités variées et un encadrement par des professionnels expérimentés.

Prestations

50% du titre de transport

60% des tickets restaurant

100% de la mutuelle santé et prévoyance

5 semaines de congés payés

1 RTT par mois

5 jours pour examens

Télétravail flexible

Qualifications

• Étudiant(e) en Communication avec un diplôme supérieur requis.
• L'expérience en milieu associatif est un plus.
• Interêt pour l'aide humanitaire fortement recommandé.

Responsabilités

• Animer les réseaux sociaux et créer des contenus.
• Collecter et analyser les performances des campagnes.
• Mobiliser des influenceurs et réaliser des reportings.

Connaissances

Communication digitale

Community management

Marketing digital

Rédaction en français

Rédaction en anglais

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en Communication

Description du poste

Communication Digitale - Alternance - Siège - basé à FRA - Asnières-sur-Seine

Durée : 12 mois | Alternance | Début : 2/2024 | Lieu : FRA - Asnières-sur-Seine

Présentation de l'organisation

Première Urgence Internationale, forte de ses 40 années d’expérience, vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires à travers le monde, avec un budget annuel de plus de 100 millions €.

Nos actions s'étendent dans 22 pays sur 5 continents, impliquant plus de 2500 collaborateurs nationaux, environ 225 expatriés de 45 nationalités, et 120 salariés au siège.

Nous intervenons dans 10 secteurs et adoptons une approche intégrée pour répondre aux besoins fondamentaux des populations touchées par des crises humanitaires, en leur permettant de retrouver autonomie et dignité.

Focus sur la Communication

Le service Communication compte 11 personnes, responsables de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec les enjeux de l'association.

Rôle de la Communication Digitale - Alternance

Sous la supervision de la Chargée de Communication webmarketing et communication digitale, en collaboration étroite avec la Direction du Développement et de l’Innovation, vous mettrez en œuvre la stratégie de communication digitale et assurerez son suivi.

Vos responsabilités incluront l’animation des réseaux sociaux, la création et la planification de contenus, la collecte et l’analyse des performances, la réalisation de reportings, l’identification et la mobilisation d’influenceurs, la création de contenus multimédia, la veille technologique, et la participation à la vie du service et de l’association.

Profil recherché

Vous devez être rattaché.e à un centre de formation agréé par l'État, poursuivant un diplôme supérieur (Bac+4 ou Bac+5) en Communication, École de Commerce, ou Sciences Sociales.

Une expérience en milieu associatif serait un plus.

Compétences et qualités

Intérêt pour la communication digitale, maîtrise des réseaux sociaux, appétence pour l’aide humanitaire, compétences en community management et marketing digital, dynamisme, autonomie, bon relationnel, capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

Mot du manager

Solides connaissances en communication digitale, créativité, esprit d’équipe, maîtrise des réseaux sociaux, capacité à créer des posts impactants. Rejoignez une équipe expérimentée et dynamique!

Ce que nous proposons

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Salaire :

• Contrat de professionnalisation : % du SMIC selon l’âge et le diplôme
• Contrat d’apprentissage : % du SMIC selon l’âge et l’année d’apprentissage

Prise en charge : 50% du titre de transport, 60% des tickets restaurant (valeur faciale 10€)

Couverture médicale : 100% de la mutuelle santé et prévoyance

Repos et congés : 5 semaines de congés payés, 1 RTT par mois, 5 jours pour examens

Politique de télétravail flexible selon trois modalités.