ASSISTANT (E) COMMERCIAL ET D'EXPLOITATION ENGIE - H/F (H/F)

ENGIE GBS SOLUTIONS; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques à Le Mans recherche un(e) Assistant(e) commercial et d'exploitation pour soutenir les équipes dans leurs activités. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, des compétences en élaboration de devis et en gestion de facturations, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et du service client. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2 154,0 € et 2 693,0 € sur 13 mois.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Plan d’épargne retraite d'entreprise

Un 13ème mois

Prime de vacances

Formation/développement des compétences

Qualifications

• 36 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion des activités commerciales.
• Connaissances en élaboration de tableaux et bilans.

Responsabilités

• Assurer un appui quotidien aux REE et RDE dans la gestion de leurs activités.
• Gérer les demandes d'achats et la réception des commandes.
• Participer à la construction des offres commerciales.

Connaissances

Élaborer les rapports d'exploitation

Rédiger les devis, suivre les facturations

Suivre les bilans P3/P5

Élaborer les plannings des équipes

Offres commerciales et appels d'offres

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 199SMVX — ASSISTANT (E) COMMERCIAL ET D'EXPLOITATION ENGIE - H/F

Actualisé le 31 octobre 2025. Employeur handi-engagé.

Pour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons un Assistant(e) commercial et d'exploitation (F/H).

Poste basé au Mans.

Missions principales

• Assurer un appui quotidien aux REE et RDE dans la gestion de leurs activités.
• Rédiger les devis, suivre les facturations et gérer les bilans P3/P5 (ouverture, suivi, clôture).
• Élaborer les rapports d'exploitation.
• Gérer les demandes d'achats et la réception des commandes.
• Élaborer les plannings des équipes.
• Suivre les éléments variables de paie des équipes opérationnelles.
• Participer à la construction des offres commerciales (réponse aux appels d'offres publics et privés).
• Réaliser les reportings commerciaux.

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous rejoindre en 3 étapes

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.

Un entretien avec votre futur manager.

On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Le recruteur responsable s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 heures par semaine. Travail en journée.

Rémunération

Salaire brut mensuel : 2 154,0 € à 2 693,0 € sur 13 mois.

Avantages :

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d’épargne retraite d'entreprise sur 13 mois
• Tickets restaurant
• Un 13ème mois
• Prime de vacances
• Prime d'intéressement
• Plan d’épargne entreprise
• Formation/développement des compétences
• Mobilité

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois (expérience indispensable)

Compétences

• Élaborer les rapports d'exploitation (indispensable)
• Offres commerciales et appels d'offres (indispensable)
• Rédiger les devis, suivre les facturations (indispensable)
• Suivre les bilans P3/P5 ouverture, suivi, clôture (indispensable)
• Élaborer les plannings des équipes (indispensable)
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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