ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS

Michelin; Béziers; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat Groupe Michelin

Mutuelle santé

Résumé du poste

Euromaster Béziers recrute un Assistant commercial véhicules légers. Vous accueillez et conseillez les clients, proposez les prestations adaptées et organisez le planning d'interventions.

Vous assurez la gestion administrative courante et contribuez à atteindre les objectifs en valorisant les produits et services Euromaster. Statut employé: 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec primes et avantages du groupe Michelin.

Qualifications

• Talent de la relation client.
• Formation BAC+2 et expérience en relation client exigées.
• Aisance avec les outils digitaux.
• Orientation client, organisation, esprit d’équipe et adaptabilité.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Proposer les produits et prestations adaptés.
• Organiser le planning d interventions.
• Participer à la gestion administrative quotidienne.
• Contribuer à l atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster.

Connaissances

Relation client

Organisation

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Formation

Bac+2

Outils

CRM

Description du poste

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS

Le Responsable du Centre de Béziers recrute un(e) Assistant(e) commercial(e).

Votre rôle?

Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre et en développant vos compétences commerciales dans le respect des règles et des procédures.

Votre quotidien?

• Accueillir et conseiller les clients
• Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
• Organiser le planning d'interventions
• Participer à la gestion administrative quotidienne
• Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent de la relation client avec une formation niveau BAC+2 complétée d'une expérience réussie dans la relation client.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2150€ et 2400 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Statut employé: 37h hebdomadaires (temps de pause rémunéré inclu) - du Lundi au vendredi.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster