ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS

Michelin; Annecy; Hybride; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Régime de santé complet

Couverture de prévoyance

PEE/PERCOL

Résumé du poste

Euromaster Annecy recherche un(e) assistant(e) commercial(e) véhicules légers pour prendre en charge les clients et assurer le conseil technique sur l’entretien courant des véhicules.

Vous identifiez les besoins, établissez les devis et coordonnez les interventions, tout en veillant au respect des procédures et à la satisfaction client. Titulaire du permis B essentiel, rémunération entre 2 430 € et 2 680 € bruts mensuels, avantages divers.

Qualifications

• Autonomie dans le travail quotidien.
• Rigueur et précision administrative.
• Orientation client et sens du service.

Responsabilités

• Prendre en charge les clients en centre ou au téléphone avec professionnalisme et service.
• Identifier les besoins et proposer les prestations d’entretien adaptées.
• Établir les devis, planifier les interventions et assurer le suivi des rendez-vous.
• Gestion administrative: facturation, dossiers clients et encaissements.
• Coordonner les interventions avec l’équipe atelier et veiller au respect des délais.
• Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des clients.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Orientation client

Expertise technique

Description du poste

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre d'Annecy et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) automobile.

Votre rôle ?

Vous assurez la prise en charge des clients du centre avec professionnalisme et sens du service.

Vous identifiez leurs besoins, les conseillez sur les prestations techniques les plus adaptées à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) et garantissez un accueil de qualité dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Vous valorisez les produits et services Euromaster, planifiez les interventions et assurez la gestion administrative liée à l’activité du centre.

À ce titre, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, participez au développement de l’activité commerciale et contribuez à l’atteinte des objectifs du centre.

Votre quotidien ?

Accueillir, renseigner et conseiller les clients en centre ou par téléphone.

Identifier les besoins des clients et proposer les prestations d’entretien courant les plus adaptées à leurs véhicules.

Mettre en avant les produits et services Euromaster dans une démarche de conseil.

Établir les devis, planifier les interventions et assurer le suivi des rendez‑vous.

Gérer les tâches administratives liées à l’activité du centre (accueil, dossiers clients, facturation, encaissements…).

Coordonner les interventions avec l’équipe atelier afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.

Veiller à l’application des procédures internes, des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Contribuer au développement commercial du centre en fidélisant les clients et en participant à l’atteinte des objectifs de l’agence.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2430€ et 2680€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous.

Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster