Assistant(e) commercial(e) (H/F)

CRAM; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des appels d'offres, de la rédaction de contrats et du suivi administratif, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets significatifs pour la réduction des consommations d'énergie fossile et le développement des énergies renouvelables. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise, l'esprit d'équipe et le respect, et bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Gratification de vacances

Prime d'ancienneté

Accord de participation

Chèques déjeuner

RTT

Parcours de formation

Conciergerie d'entreprise

Forfait mobilité durable

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou domaine proche.
• Formation Bac à Bac+3 dans le commercial ou l'efficacité énergétique.

Responsabilités

• Identifier et gérer les appels d'offre avec le logiciel Double Trade.
• Établir les dossiers de candidatures pour les AO publics.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Empathie

Formation

Bac à Bac+3 dans le domaine commercial

Bac à Bac+3 dans le domaine de l'efficacité énergétique

Outils

Double Trade / DTV

Description du poste

Description

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

1. Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
2. Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
3. Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

1. Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV
2. Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés
3. Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics
4. Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés
5. Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux
6. Assurer le suivi administratif du dossier commercial
7. Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés
8. Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise
9. Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

1. Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique
2. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

1. Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
2. Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude
3. Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

1. Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
2. Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
3. Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
4. Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

1. Un accompagnement au quotidien
2. Un développement professionnel
3. Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
4. Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

1. Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
2. Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

• Bac ou équivalent