Assistant(e) Commercial(e) F/H

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Lisieux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) à Lisieux. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour gérer le développement commercial et assurer le suivi qualité des services. Ce poste requiert bienveillance, rigueur et une aptitude pour la relation client, de préférence dans le domaine sanitaire. Le package salarial comprend des primes et des avantages CSE.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à gérer des urgences et à interagir avec des clients.
• Attrait pour la relation avec un public dépendant.

Responsabilités

• Gérer les devis en recueillant les besoins et les coordonnées.
• Réaliser des bilans qualité et des visites de contrôle chez les bénéficiaires.
• Soutenir la partie administrative et gérer les plannings.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Dynamisme

Gestion des imprévus

Relation client

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour notre agence Domaliance Lisieux. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement commercial et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Responsabilités

• Le développement commercial : Vous gérez et recueillez les éléments nécessaires à l’établissement des devis (besoins, coordonnées, nombre d\'heures demandées…). Vous êtes amené à réaliser des plans de prospection (terrains et téléphoniques).
• Le suivi qualité : Vous pouvez être amené(e) à réaliser les bilans qualité et les visites de contrôles annuelles chez les bénéficiaires. Vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer pour présenter les intervenant(e)s aux bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez apporter votre soutien sur la partie administrative (gestion des plannings des intervenant(e)s, des imprévus et des urgences).

Profil Recherché

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour la relation client. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d\'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes.