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Une clinique renommée recherche un Assistant commercial et administratif. Ce poste exige d'accueillir et conseiller les patients, tout en assurant une gestion administrative efficace. Vous serez au cœur de l'établissement, interagissant avec divers acteurs et veillant au respect des droits des patients, tout en bénéficiant de formations et de primes attractives.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, un acteur de référence dans l'offre de soins en France, présent dans tous les métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 de patients par an.
La Clinique du Cambrésis, établissement à taille humaine, regroupe plus de 19 médecins spécialistes et une équipe de 43 personnes. Elle possède 46 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, ainsi que 4 salles de bloc opératoire.
Plus d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/clinique-cambresis et https://recrutement.elsanhdf.fr
https://recrutement.elsanhdf.fr
L'Assistant commercial et administratif commercialise les prestations hôtelières en respectant les demandes.
Il assure des missions d'accueil, informe, oriente et conseille les patients sur le déroulement du séjour et les démarches administratives à réaliser avant ou après leur séjour dans l'établissement.
Il traite et coordonne la gestion administrative des entrées et sorties des patients, ainsi que les admissions et préadmissions. Il crée et suit les dossiers patients, effectue les encaissements des séjours, participe à la facturation et en contrôle la conformité.
Il effectue la régulation du service.
Il occupe un rôle central au sein de l'établissement, interagissant avec tous les acteurs de la structure et reflétant l'image de l'établissement à l'extérieur.
Il promeut le respect des droits et libertés du patient : confidentialité, dignité, secret professionnel, bientraitance, et signale tout cas de maltraitance.
Reprise d'ancienneté selon la convention collective FHP.
Un tutorat et un accompagnement personnalisé sont organisés avec un professionnel expérimenté.
Formations internes et externes.
Primes : intéressement, participation, présentisme.
Mutuelle et prévoyance.
Avantages CSE.