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Assistant.e Commercial.e Digital Learning H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Malakoff

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Commercial Digital Learning passionné par l'éducation. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et du développement d'un portefeuille clients, tout en contribuant à la stratégie commerciale globale. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement agile et bienveillant, avec une équipe engagée dans la croissance et l'innovation. Si vous avez le goût du challenge et un excellent sens de l'écoute, rejoignez cette équipe pour faire la différence dans le secteur de la formation.

Qualifications

  • Formation Bac +5 avec une appétence pour l'éducation et le business development.
  • Compétences en négociation et communication claire, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Responsabilités

  • Prospection et développement commercial pour des formations à distance.
  • Négociation et vente des contrats de formation aux clients.

Connaissances

Développement commercial
Négociation
Communication
Sens de l'écoute
Proactivité

Formation

Bac +5 (école de commerce ou équivalent)

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant.e Commercial.e Digital Learning H/F

Dunod édite pour un large public des ouvrages d'enseignement supérieur, d'accompagnement professionnel et de culture générale. Dunod publie 350 nouveautés par an sous les marques Dunod, Armand Colin et InterEditions. Dunod fait partie du Groupe Hachette Livre, 3ème groupe mondial d'édition généraliste, qui fédère 150 marques d'édition, dans la littérature, l'éducation, les livres illustrés, la littérature jeunesse, les dictionnaires et encyclopédies, les fascicules, etc. Dunod bénéficie de la puissance des services communs du Groupe Hachette Livre, pour la logistique et le développement des supports numériques notamment.

Au sein du service Dunod Formation, vous participerez aux missions suivantes :

  • Prospection et développement commercial : identifier, qualifier et conseiller les prospects susceptibles d’avoir besoin de nos formations à distance.
  • Négociation et vente : convaincre les clients, négocier les conditions et conclure les contrats de formation.
  • Développement de portefeuille : construire et développer votre propre portefeuille clients.
  • Veille et opportunités : repérer de nouveaux marchés et formuler des propositions pour y développer notre offre.
  • Suivi de l’activité : assurer un reporting régulier, fiable et pertinent.
  • Fidélisation : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de fidélisation.
  • Collaboration interservices : participer à la stratégie commerciale globale avec les pôles communication, marketing et ingénierie pédagogique.
  • Communication digitale : contribuer à l’envoi de newsletters, à l’animation des réseaux sociaux, à la mise à jour et aux évolutions du site internet.

De formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent), vous avez une réelle appétence pour le domaine de l’éducation et un profil orienté business development. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens.

Vous avez le goût du challenge, un excellent sens de l’écoute et du client, ainsi qu’une communication claire, fluide et convaincante, tant à l’écrit qu’à l’oral.
À l’aise au téléphone, vous êtes orienté(e) résultats.

Organisé(e) et autonome, vous maîtrisez le Pack Office et savez faire preuve de rigueur, de curiosité et d’un solide esprit d’initiative.
Vous avez déjà démontré votre proactivité, vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à différents contextes.

Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition feront de vous un véritable acteur de la croissance de notre organisme de formation, au sein d’une équipe agile, bienveillante et à l’esprit entrepreneurial.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous au sein du groupe Hachette Livre !

Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion, la diversité au sein des équipes.

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