ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) CGO VI

Michelin Oy; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Michelin recherche un Assistant(e) Commercial(e) CGO VI pour gérer une succursale et assurer une facturation conforme et des enregistrements ERP à jour. Vous contribuerez à la vente de services et/ou de produits tout en maintenant des relations client solides et en optimisant les flux de stock.

Le poste implique le respect des procédures et le suivi des réglementations, avec un plan de développement et des opportunités de mobilité au sein du Groupe Michelin.

Responsabilités

• Créer une succursale rentable en gérant, distribuant et administrant le flux de clients dans la succursale.
• Assurer que toute la facturation est effectuée régulièrement et conformément à la structure de devis actuelle.
• Mettre à jour les enregistrements dans l'ERP selon les procédures de l'entreprise.
• Suivre les réglementations et aider le Responsable de Centre à créer un bon environnement de travail.
• Contribuer à la vente de services et/ou de produits et entretenir des relations commerciales avec les clients.
• Optimiser les flux de stock et veiller à ce que les informations soient reçues à temps.

Description du poste

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) CGO VI

Créer une succursale rentable en gérant, distribuant et administrant le flux de clients dans la succursale. Gérer l'administration quotidienne liée à l'entité Assurer que toute la facturation est effectuée régulièrement et conformément à la structure de devis actuelle. Assurer que les différents enregistrements dans le système ERP sont mis à jour conformément aux procédures de l'entreprise. Suivre les réglementations données et aider le Responsable de Centre à créer un bon environnement de travail et à garantir que le travail dans l'atelier est effectué conformément à la stratégie de l'entreprise. Assurer une relation directe/ indirecte et commerciale avec le client et contribuer à la vente de services et/ou de produits. Maintenir le service et les contacts clients donnés par le PC. Contribuer à l'environnement de travail et participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour atteindre un bon environnement de travail. Se conformer aux instructions données, utiliser les dispositifs de protection et prendre les précautions nécessaires pour prévenir les maladies et les accidents. Optimiser les flux de stock/articles au minimum. Assurer que les informations correctes sont reçues à temps.

POUR COMMENCER : POUR BIEN DÉMARRER DANS VOTRE EMPLOI : POUR CONTINUER de PROGRESSER : Plan de développement standard / Plan Standard de Développement À fournir.

PARCOURS PROFESSIONNEL

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com