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Une association dynamique et engagée recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines. Ce poste mixte implique 70% des activités au service RH et 30% à la coordination médico-sociale, offrant une belle opportunité de contribuer à un projet social significatif. Vous serez au cœur d'un environnement accueillant, où chaque jour vous aurez l'occasion de travailler avec des personnes porteuses de handicap mental, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et le respect des valeurs humaines.
Secrétaire aux Litiges • Angoulême
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Description de poste
Intitulé du poste : Ressources Humaines H / F
Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Temps de travail : Temps complet
Fourchette de salaire : 25-35 k€
Description de la mission
L’association L’Arche Les Sapins, lieu de vie et de travail accueillant des personnes porteuses d’un handicap mental, recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines à 70% et secrétaire du Coordinateur Médicosocial à 30%, en CDD temps plein.
Ce CDD vise à combler le surcroît de travail en attendant une reconfiguration du poste à l’automne 2025.
Située au cœur d’un domaine viticole près d’Angoulême et de Cognac à 2 heures de Paris en TGV, L’Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L’Arche en France, la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu’à « faire pour » les personnes avec un handicap.
L’établissement dispose de 4 foyers d’hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d’activité de jour et un service d’accompagnement à la vie sociale. Les activités de l’ESAT incluent le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l’entretien d’espaces verts et la restauration collective.
L’Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement.
Profil
Notre offre
Missions : le poste est mixte : 70 % service RH – 30 % Coordination Médicosociale
Au service RH :
Au service CMS :