Assistant(e) Commercial(e).

Option Intérim; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution de combustible recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un contrat de 3 mois en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Le poste nécessite de gérer les appels, les devis, et d'assurer un suivi client. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, maîtrise Excel et Word, et fait preuve de rigueur et d'autonomie.

Prestations

Tickets restaurant de 9 €

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise d’Excel et Word.
• Rigueur, réactivité, bon relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Réception et gestion des appels et mails clients.
• Saisie et suivi des devis, commandes et litiges.
• Relances commerciales et règlements.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Autonomie

Outils

Excel

Word

Description du poste

Contrat : Mission de 3 mois en intérim avec possibilité d'embauche en CDI

Pour un de nos client , acteur spécialisé dans la distribution de combustible, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour faire face à un surcroît d’activité dans le cadre d’une réorganisation interne.

• Réception et gestion des appels et mails clients
• Saisie et suivi des devis, commandes et litiges
• Relances commerciales et relances règlements
• Suivi des dossiers clients, agréments et marchés publics (CHORUS)
• Saisie des prix d’achat, PAC et tarifs quotidiens
• Accueil physique des clients et gestion de la boîte mail "contact"

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Maîtrise d’ Excel, Word et des outils bureautiques
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe
• Bon relationnel et autonomie dans l’organisation
• Temps de travail : 39h hebdo + ½ journée de RTT / mois (soit env. 38h / semaine)
• Horaires : entre 8h et 17h30
• Tickets restaurant : 9 € (pris en charge à 56,67 % par l’employeur)

Rémunération : 25 000€brut / mois

Travail temporaire,CDD / CDI, pour un accroissement d’activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir…

Option Intérimvous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entrepriseet vous propose uneméthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :

• L'identification de votre besoin
• Un process de recrutement personnalisé
• La sélection et le recrutement de votre candidat
• Le suivi et des conseils

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Assistante Commerciale • Saint-Maur-des-Fossés, France