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Assistant(e) commercial(e)

FR00552 GREENYELLOW SAS

Rhône

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans la transition énergétique en tant qu'Assistant(e) commercial(e). Ce rôle clé vous permettra de travailler sur des projets innovants de photovoltaïque, en assurant le suivi des leads entrants et en contribuant à la réalisation d'offres technico-financières. Vous intégrerez une équipe passionnée et proactive, avec des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail flexible et collaboratif. Avec un engagement fort envers la durabilité et l'innovation, vous ferez partie d'un groupe en pleine croissance qui valorise l'esprit d'équipe et l'initiative personnelle. Ne manquez pas cette chance de faire une différence dans le secteur des énergies renouvelables !

Prestations

Tickets restaurants
Forfait transport
13 jours de RTT par an
Télétravail 2 jours par semaine
Événements festifs et sportifs
Rémunération variable individuelle
Intéressement
Actionnariat salarié

Qualifications

  • Diplôme Bac +2/3 ou Bachelor en commerce requis.
  • 3 ans d'expérience antérieure souhaitée.

Responsabilités

  • Suivi commercial des nouveaux leads entrants.
  • Participation à la réalisation des offres commerciales.

Connaissances

Persévérance
Communication orale
Organisation
Maîtrise de MS Office
Connaissances des systèmes photovoltaïques
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Bac +2/3 ou Bachelor en commerce

Outils

MS Office (Excel, Word, PPT)
CRM

Description du poste

I understand and accept the terms of use.

Assistant(e) commercial(e)

Apply locations Lyon, France time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR100134

Description de GY

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France.

Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de mobilité électrique (via notre activité IRVE), ou encore une offre de services à l’énergie (CEE).

Nous rejoindre maintenant, c’est intégrer Greenyellow à un moment clé de son histoire permettant de réels parcours évolutifs pour nos collaborateurs.

Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois

Responsabilités

En tant qu’Assistant(e) commercial(e) photovoltaïques Ouvrages Neufs, vous travaillez principalement sur des projets de toitures neuves.

Vous intervenez, au sein de l’équipe Ouvrages Neufs, pour le suivi commercial de l’activité.

Vous êtes le(la) garant(e) du suivi des nouveaux leads entrants.

Vous serez rattaché au Directeur de l’équipe Ouvrages Neufs, au sein de la Direction Distributed Solar France.

Les cibles commerciales sont:

  • Cibles directes: industriels ayant des projets de constructions neuves (équipements photovoltaïques en toiture, en autoconsommation ou en injection réseau)
  • Cibles indirectes: prestataires pouvant intervenir à différents stades d’un projet de construction neuve: architecte, contractants généraux, AMOE, AMOA, étancheurs,….

Missions

D’une manière générale, vous participez à l’organisation de la prospection de nouveaux leads en relation avec notre service de prospection Développement Commercial (direct ou partenaires, toute France), au suivi et relance des comptes ainsi qu’à la réalisation des offres commerciales. Vous pourrez être amené(e) à participer aux négociations commerciales.

Plus spécifiquement, vous :

  • Participez activement à l’intégration de nouveaux leads au sein de l’équipe
    • Travail en partenariat avec notre équipe Développement Commercial
      • Etablissement d’une feuille de route prospection commune
      • Participation à la définition des cibles prioritaires et des rôles de chacun
      • Suivi des actions de prospection
      • Saisie des informations dans CRM
      • Reporting
    • Contact téléphonique avec les nouveaux leads détectés en soutien à l’équipe Développement commercial
  • Participez activement à la réalisation de l’offre technico financière à proposer au client
    • Réalisation de l’offre commerciale en équipe avec notre chargé d’études avant-vente et notre équipe commerce/développement en place
    • Participation à la présentation de l’offre commerciale au prospect
    • Participation à la négociation jusqu’à l’accord de principe du client
  • Suivez activement les leads entrants et en cours de négociation
    • Utilisation et complétude du CRM pour le suivi des nouveaux comptes
    • Relance client

Description du profil

Qualifications

• Diplôme Bac +2/3 ou Bachelor en commerce ;

• Expérience antérieure souhaitée de 3 ans minimum.

Compétences

• L’atout majeur pour ce poste est de faire preuve de persévérance

• A l’aise à l’oral, bon sens de l’écoute et excellent relationnel

• Proactif(ve), organisé(e), rigoureux(euse) et sens de l’anticipation

• Maîtrise des outils de MS Office (Excel, Word, PPT) ;

• Connaissances des systèmes photovoltaïques souhaitées (mais pas indispensable) ;

• Être à l’aise avec les projets techniques est un plus

• Ouvert d’esprit et résiliant(e)

• Autonome et polyvalent(e)

• Mentalité de PME/goût du travail d'équipe

• Passion et motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables

• Pensée critique, curiosité et volonté d'apprendre en permanence

Pourquoi GreenYellow ?

  • C’est intégrer un opérateur global engagé dans la transition énergétique (PV, Efficacité Energétique, Mobilité Electrique)
  • Présence en France métropolitaine via 11 bureaux, et une présence dans 20 pays à travers le monde (Europe, Asie, Amérique Latine), permettant des parcours évolutifs et des mobilités géographiques
  • Groupe en forte croissance et international ayant réussi à conserver un ADN start-up avec de la réactivité dans le process et des décisions.
  • Rémunération sur 12 mois + Rémunération variable individuelle + Intéressement + FCPE (actionnariat salarié).
  • Tickets restaurants de 11€ / jours (prise en charge 60% par l’employeur) / Forfait transport à 65%.
  • 13 jours de RTT par an.
  • Deux jours de télétravail par semaine
  • De nombreux événements festifs, conviviaux, sportifs organisés tout au long de l’année.
  • Une culture d’entreprise entrepreneuriale et responsabilisante.
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