Assistant(e) commercial - ALTERNANCE

ISelection; Nice; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

5 jours de congés de révisions alterns

Carte ticket-restaurant

Qualité de vie au travail

Résumé du poste

iSelection, acteur immobilier à Nice, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance pour accompagner l’équipe commerciale. Vous assurerez la gestion administrative des dossiers, le suivi des données et la veille des tableaux de bord (Power BI, Excel).

Vous participerez au suivi des ventes, à l’organisation d’événements avec partenaires et à l’intégration des nouveaux entrants. Bac +2/+3 en immobilier, gestion, commerce, esprit d’équipe et rigueur indispensables; rythme 2 jours/3 jours.

Qualifications

• Bac +2/+3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Bonne organisation et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, IA…).

Responsabilités

• Gestion administrative et suivi des dossiers commerciaux.
• Suivi commercial et analyse des ventes.
• Événementiel et animation avec partenaires et intégration des nouveaux entrants.

Connaissances

Aisance orale et écrite

Organisation

Rigueur

Excel

PowerPoint

PowerBI

IA

Formation

Bac +2/3 immobilier/gestion / PME

Outils

PowerBI

Excel

PowerPoint

IA

Description du poste

Depuis 1996, iSelection (Groupe Nexity) est un acteur reconnu de l’immobilier en France.
Avec plus de 250 collaborateurs, nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d’accession à la propriété et d’investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.

Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant, porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.

Description du poste

En lien avec l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et suivi des dossiers :

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes (Power BI).
• Gérer et organiser les données liées à l’activité commerciale.
• Centraliser et traiter les demandes spécifiques des équipes internes et des partenaires
• Mettre à jour, archiver et assurer la veille des tableaux de suivi des ventes.

Suivi commercial et analyse des ventes :

• Suivre l’évolution des stocks et des disponibilités des biens.
• Vérifier et tester les flux d’informations pour garantir leur fiabilité.
• Participer à la mise en avant des offres et des produits (stock mensuel).

Événementiel et animation :

• Contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions avec les partenaires
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants.

Vous préparez unBac +2 ou +3enimmobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.

Savoir-faire :

• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Bonne organisation et rigueur
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, IA…)
• Capacité à analyser et synthétiser des données

Savoir-être:

• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Sens de l’anticipation et force de proposition
• Respect de la confidentialité et des réglementations
• Diplomatie et adaptabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

Une immersion au cœur d’un secteur en pleine évolution
Un encadrement bienveillant pour monter en compétences rapidement
Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et participation
• De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• D’une carte ticket-restaurant

D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nospostes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir pour septembre 2026 au sein de nos bureaux à Nice.

Rythme alternance requis: 2 jours / 3 jours.

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