Assistant(e) commercial - ALTERNANCE

Nexity; Nice; Sur place; EUR 13 392 - 20 088; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

5 jours de congés de révisions

Carte ticket‑restaurant

Résumé du poste

Nexity, située à Nice, recherche un(e) alternant(e) pour le suivi commercial et administratif dans le secteur de l'immobilier. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, avec des missions liées à la gestion des dossiers commerciaux, l'organisation de réunions, et le suivi des ventes. Un Bac +2 ou +3 lié à l'immobilier est requis. L'entreprise offre une rémunération sur 13 mois, un environnement de travail inclusif et une qualité de vie au travail appréciée.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +2 ou +3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, IA…).

Responsabilités

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes.
• Gérer et organiser les données liées à l’activité commerciale.
• Suivre l’évolution des stocks et des disponibilités des biens.

Connaissances

Aisance à l’oral et à l’écrit

Bonne organisation et rigueur

Très bonne maîtrise des outils informatiques

Capacité à analyser et synthétiser des données

Formation

Bac +2 ou +3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME

Outils

Power BI

Excel

PowerPoint

Description du poste

Depuis 1996, iSelection (Groupe Nexity) est un acteur reconnu de l’immobilier en France. Avec plus de 250 collaborateurs, nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d’accession à la propriété et d’investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.

Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant, porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.

Description du poste

En lien avec l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et suivi des dossiers :

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes (Power BI).
• Gérer et organiser les données liées à l’activité commerciale.
• Centraliser et traiter les demandes spécifiques des équipes internes et des partenaires
• Mettre à jour, archiver et assurer la veille des tableaux de suivi des ventes.

Suivi commercial et analyse des ventes :

• Suivre l’évolution des stocks et des disponibilités des biens.
• Vérifier et tester les flux d’informations pour garantir leur fiabilité.
• Participer à la mise en avant des offres et des produits (stock mensuel).

Événementiel et animation :

• Contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions avec les partenaires
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants.

Vous préparez unBac +2 ou +3 enimmobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.

Savoir-faire :

• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Bonne organisation et rigueur
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, IA…)
• Capacité à analyser et synthétiser des données

Savoir-être :

• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Sens de l’anticipation et force de proposition
• Respect de la confidentialité et des réglementations
• Diplomatie et adaptabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

• Une immersion au cœur d’un secteur en pleine évolution
• Un encadrement bienveillant pour monter en compétences rapidement
• Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et participation
• De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• D’une carte ticket‑restaurant

D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir pour septembre 2026 au sein de nos bureaux à Nice.

Rythme alternance requis: 2 jours / 3 jours.