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Assistant.e Chef de Projet Opérations (Rights & Content Management) – Stage (H/F/N)

Believe

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Believe, un leader mondial de la musique numérique, recherche un stagiaire pour rejoindre son département des opérations. Le candidat participera à la gestion des copyrights, à la création de contenus éducatifs et à l'analyse des tendances du secteur musical. Ce stage de 6 mois permettra de découvrir en profondeur le fonctionnement d'une scale-up indépendante, tout en contribuant à l'impact positif sur l'industrie musicale.

Prestations

Programme de formation et de coaching sur-mesure
Politique de télétravail
Accès à des activités de bien-être
Restaurant d'entreprise sain
Assurance santé
Avantages CE
Salle de sport avec cours gratuits

Qualifications

  • Disponible pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2025.
  • Étudiant(e) en fin d’études.
  • Une première expérience sur des sujets liés à l’amélioration de processus est appréciée.

Responsabilités

  • Création de modules de formation sur les droits d'auteur.
  • Rédaction d'articles sur les processus de Believe.
  • Veille sectorielle et analyses de données.

Connaissances

Compétences rédactionnelles
Analyse
Autonomie
Esprit d'initiative

Formation

Master dans une grande école de commerce / d’ingénieur

Outils

PowerPoint
Excel
Word

Description du poste

Description de l'entreprise

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2037 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers.

Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe?

Description du poste

The Job:

Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content, Rights et Finance pour mener à bien sa mission: fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants, avec passion, innovation, attention et transparence.

Vous souhaitez découvrir l’industrie de la musique, travailler sur des enjeux liés aux copyrights, aux règles éditoriales des plateformes de streaming et comprendre comment s’organisent les opérations d’une scale-up indépendante, acteur majeur du paysage musical mondial? Believe est fait pour vous!

Voici à quoi ressembleront vos journées:

En rejoignant l’équipe Rights & Content Ops, en charge de la gestion des copyrights, des processus de livraison des morceaux sur les plateformes de streaming (audio et vidéo) et de la monétisation / protection du catalogue musical des clients Believe, vous assisterez le Chef de Projet Ops sur les missions suivantes:

  • Création de modules de formation sur des sujets de Copyright et de Content Management à destination des équipes Business (Sales, Account Managers…) et des clients Believe (artistes / labels)

  • Rédaction d’articles sur les processus de Believe, à destination des supports internes (bulletin, knowledge base)

  • Création de contenus pédagogiques externes pour vulgariser les règles de copyright et les exigences des plateformes auprès des artistes et labels

  • Veille sectorielle / benchmarking : analyse de l’évolution des pratiques, des tendances et des règles en vigueur dans le secteur musical

  • Soutien sur des missions transverses: analyses de données, améliorations de processus, présentations à destination du top management

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple: ouverture d’esprit, passion et implication!

Nous recherchons le profil suivant:

  • Disponible pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2025

  • Étudiant(e) en fin d’études, en master dans une grande école de commerce / d’ingénieur

  • Solides compétences rédactionnelles et analytiques

  • Capacité à mener des projets en autonomie, en faisant preuve de rigueur et d’esprit d’initiative

  • Appétence pour les industries culturelles et créatives (la connaissance du secteur musical est un plus)

  • Une première expérience sur des sujets liés à la mise en place et l’amélioration de processus opérationnels / business est appréciée

  • Maîtrise de PowerPoint, Excel et Word

  • Anglais courant (écrit et oral)

Informations supplémentaires

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleurenvironnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
  • Accès àEutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Unrooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous lesBelieversde participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité,l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et laplanète.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreintecarbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congématernité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

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