Assistant(e) chef de projet marketing 360°

Vacheron Constantin; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un candidat pour un poste orienté marketing opérationnel, gestion des relations presse et soutien digital. Le candidat idéal apprécie l'univers du luxe, possède d'excellentes compétences en communication et maîtrise Excel et PowerPoint, avec un anglais courant. L'expérience de travail dans un secteur similaire sera un atout majeur.

Qualifications

• Capacité à travailler dans l'univers du luxe.
• Bonnes compétences relationnelles.
• Être opérationnel dans un environnement commercial.

Responsabilités

• Gérer les opérations marketing pour développer les clients.
• Assurer la gestion des relations avec les médias.
• Soutenir les campagnes digitales et CRM.
• Effectuer des reportings sur les événements réalisés.

Connaissances

Excellente communication

Esprit d'équipe

Maitrise d'Excel

Maitrise de PowerPoint

Anglais courant

Description du poste

Responsabilités

• Marketing Opérationnel / Trade marketing / évènements – 40%
• Pour tous les points de vente, aide à la mise en place des opérations marketing visant à développer les clients existants ou à recruter, en lien avec les équipes VM, event et CRM locales ou HQ. (Opérations de génération de trafic, de recrutement et de fidélisation clients, events avec des affinity partners, events de lancement etc)
• Sur le retail interne, gestion avec la direction de boutique et avec l’équipe CRM / clienteling des évènements sur mesure dessinés pour les clients VIC
• Développement des outils de clienteling en lien avec l'équipe retail sur les clienteling journey, toolboxes de lancement produits etc
• Développement de l’offre de gifts dédiés au flagship du 2Paix

• Presse et média - 30 %

• Gestion des relations quotidiennes avec le bureau de presse (envoi des dossiers de presse, des visuels…)
• Soutien à l’organisation des évènements presse (présentations presse, voyages de presse 270ème anniversaire etc)
• Analyse des performances presse en lien avec les investissements médias et propositions d’actions correctrices
• Aide à la mise en place d’opérations spéciales médias
• Coordination et suivi des shootings et de la logistique (Coordination des flux SAP).
• En contact avec différents départements (sécurité, boutique, marketing), vous êtes en charge de la gestion des produits confiés lors des shootings.

• Digital / CRM – 10%

• Soutien à la mise en place des actions digitales menées (campagnes SNS pour promouvoir nos actions de trade marketing chez nos partenaires, soutien sur le feed des partenaires)
• Développement d’outils pour soutenir le business de partenaires (NL ad hoc notamment)

• Reporting -20%

• Reporting au HQ des évènements réalisés
• Veille concurrentielle (PLV, Animation vitrines des concurrents)

Qualifications et aptitudes

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Vous appréciez l'univers du luxe et de l'horlogerie et vous êtes reconnu pour votre très fort esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel et une appétence pour le terrain et le commercial. Vous serez capable d’être opérationnel.

Vous maitrisez Excel et PowerPoint. Vous avez un anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Intégration et évolution

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l'industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné(e) pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation. Vous participerez également à notre programme d'intégration assuré par notre équipe Campus.

Processus de candidature et détails

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager.

Durée : 6 mois – Début : Janvier 2026