Assistant(e) Chef de Produit en alternance

Description du poste :

Vous serez rattaché(e) au Chef de Produit au sein de la Direction Marketing et Développement et interviendrez sur les missions suivantes :

1. Product Management : Gammes GBI et HVAC – participation aux lancements produits : en support du Chef de Produit sur les analyses concurrentielles, le pricing, la création des références et les supports de communication. Travailler en collaboration avec l’équipe développement siège et usine.
2. Gestion des bases de données : gérer le système PIM en collaboration avec l’équipe marketing, s'assurer de la qualité des informations disponibles pour les clients, maintenir la qualité et l'exactitude des données produit sur plusieurs plateformes (PIM inriver et Bart). Être en charge des demandes clients liées aux bases de données, identifier les opportunités d'amélioration et conseiller sur les meilleures pratiques du système PIM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes vente, marketing et digital pour assurer la cohérence des informations sur les produits sur tous les canaux. Participer au développement d'outils numériques liés aux bases de données PIM (Rockcommerce, Rockprint, Rockworld...). Documenter les exigences commerciales, les objectifs et les processus des clients pour s'assurer que les solutions s'alignent sur leurs besoins.

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe dynamique où l’esprit d’équipe est primordial. Cet environnement vous permettra d’exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse.

Votre profil :

• Idéalement, vous préparez un Master en Marketing et avez une appétence pour le traitement et l’analyse de données.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre rigueur.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Excel (recherche V, TCD, etc.).
• Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage…) dans un service Marketing et avez un niveau d’anglais intermédiaire.

Vos avantages :

• Salaire sur 13 mois
• Participation annuelle
• Prime de vacances
• Comité d’entreprise (CSE)
• Mutuelle santé et prévoyance
• Tickets restaurant (13€)
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Possibilité de demander un jour de télétravail fixe par semaine après validation de la période d’essai et accord du manager
• Outils fournis pour travailler efficacement