Assistant(e) chef de produit assurance F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de l'assurance en tant qu'Assistant(e) chef de produit en alternance. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la conception de produits d'assurance et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Ce poste est idéal pour les étudiants en Bac+4/+5 souhaitant acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d’Intéressement et de Participation

Possibilité de télétravail

31 jours de congés payés

Cinq jours de congés pour préparation des examens

Restaurant d’entreprise

Accès au forfait mobilité durable

Prise en charge des transports collectifs

Qualifications

• Recherche d'une alternance Bac+4/+5.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacité à analyser et synthétiser.

Responsabilités

• Participer à la conception des produits d'assurance.
• Rédiger des documents contractuels.
• Contribuer aux recherches techniques et juridiques.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rigueur

Organisation

Coopération

Formation

Bac+4/+5 en Droit des assurances ou Management de l’assurance

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Assistant(e) chef de produit assurance F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance), val-d'oise (95)

val-d'oise (95), France

Poste : Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction IARD, et plus précisément de l’équipe « Habitation Risques Divers GMF », vous participerez à la conception des produits Habitation et risques divers de la marque GMF et contribuerez au renforcement de l'attractivité de son offre et à la valorisation de son positionnement.

Et concrètement ?

Vous aurez l’opportunité de :

• Participer à la conception et à l’adaptation des produits d'assurance et services associés, en cohérence avec leurs modes de distribution, l'évolution du marché, la réglementation et les besoins du client en lien avec les autres directions (Juridique, Actuariat, Veille, Indemnisation, Développement commercial, Marketing, …)
• Participer à la rédaction des documents contractuels (Conditions Générales, Conventions d'Assistance, Conditions Particulières, attestations…)
• Réaliser des recherches et des études techniques et juridiques
• Contribuer à l’appropriation des produits et de leurs règles de gestion au sein de l’entreprise (mise à jour de la documentation technique Odyssée)
• Répondre aux demandes des autres Directions (assistance support technique, validation actions marketing…)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4/+5 en Droit des assurances ou Management de l’assurance
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word,…)
• Vous avez une capacité à analyser, à synthétiser et aimez trouver des solutions
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
• Vous avez le sens de la coopération et de bonnes aptitudes relationnelles
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur votre curiosité, vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covéa

Les avantages qui font la différence :)

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique)
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Rejoindre GMF, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d’évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.