Assistant·e chargé·e de missions HSE - Alternance (12 mois) Septembre 2025 (H/F/NB)

Ubisoft; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant motivé pour rejoindre son équipe Workplace. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la planification et le suivi des formations HSE, la gestion des risques et l'amélioration des procédures de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et dynamique, où votre curiosité et votre autonomie seront valorisées. Avec des avantages attractifs tels que des réductions sur les spectacles et l'accès à une salle de sport, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences tout en contribuant à un environnement de travail sûr et respectueux. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Carte Titres Restaurant Swile

Remboursement de 50 % du titre de transport

1 jour d'absence autorisée/mois

Réduction billetterie (concerts/spectacles)

Accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE ou équivalent requise.
• Maîtrise des méthodes d'analyse de risque et réglementation HSE.

Responsabilités

• Planification et suivi des formations HSE.
• Suivi des contrôles réglementaires des équipements de sécurité.
• Gestion administrative des factures d’énergie.

Connaissances

Analyse de risque

Méthodes d'analyse de dysfonctionnements

Réglementation HSE

Sens du relationnel

Autonomie

Proactivité

Curiosité

Rigueur

Français oral et écrit

Formation

Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieurs ou université

Description du poste

Job Description

Au sein du siège d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Workplace et serez attaché.e au Senior Manager of Security & Real Estate Operations.

Vos missions seront les suivantes :

• Planification et suivi des formations HSE (EPI, SST,…),
• Suivi des plans de prévention de nos prestataires,
• Participer à la mise à jour du Document unique (DUER),
• Suivre les RPS (Risques psycho-sociaux) du pole sécurité et exploitations techniques,
• Participer à la création des procédures/Consignes HSE,
• Suivre les indicateurs HSE (Incidents, presque accidents, accident…),
• Suivre les contrôles réglementaires des équipements de sécurité (Extincteurs, défibrillateur…) et des équipements d’exploitation du bâtiment (Ascenseurs, électricité…),
• Participer à la mise en place d’un quart d’heure de sécurité mensuel (Initiation des collaborateurs à la culture sécurité),
• Gestion administrative de nos factures d’énergie de l'ensemble de nos sites France.

Qualifications

• De formation Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation HSE, QHSE ou équivalent.
• Vous possédez une maîtrise des méthodes d'analyse de risque, d'analyse de dysfonctionnements et des connaissances de réglementation en matière d'HSE.
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre faculté d'adaptation, votre curiosité et votre rigueur.
• Vous êtes autonome et proactif.ve et justifiez, dans l’idéal, d’une expérience dans ce domaine.
• Vous avez un bon niveau de français oral et écrit.

Additional Information

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.