Assistant(e) / Chargé(e) de Marketing

Philips International; Suresnes; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Temps partiel

Résumé du poste

Philips International à Suresnes recherche un(e) Assistant(e) / Chargé(e) de Marketing pour un stage de 6 mois ou une alternance de 24 mois. Ce poste implique l'analyse de marché, le soutien aux lancements de produits, et la création de contenus marketing. Vous devez être étudiant(e) Bac+4 / Bac+5, avoir une maîtrise du Pack Office, et un bon niveau d'anglais. Ce rôle offre une occasion de travailler dans une équipe dynamique sur des projets innovants ayant un impact réel sur la santé.

Qualifications

• Étudiant(e) passionné(e) par le marketing opérationnel.
• Première expérience ou forte appétence pour le marketing.
• Capable de transformer des informations complexes en messages clairs.

Responsabilités

• Analyser le marché et le suivi de la concurrence.
• Participer aux lancements des produits et actions marketing.
• Créer et gérer du contenu marketing pour diverses plateformes.
• Collaborer avec différentes équipes internes et internationales.

Connaissances

Marketing opérationnel

Analyse de marché

Communication écrite

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Anglais courant

Formation

Bac+4 / Bac+5 (université ou école de commerce)

Description du poste

Assistant(e) / Chargé(e) de Marketing page is loaded## Assistant(e) / Chargé(e) de Marketinglocations: Suresnestime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 582521### Job TitleAssistant(e) / Chargé(e) de Marketing### Job DescriptionStage (6 mois) ou Alternance (24 mois) Philips France – Marketing Produits & Solutions Santé**Rejoindre Philips**Chez Philips, notre raison d’être est claire : améliorer la vie des personnes grâce à l’innovation en santé. En France comme à l’international, nos équipes conçoivent, développent et commercialisent des solutions à fort impact – du bien‐être et du soin personnel aux technologies médicales avancées.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) / Chargé(e) de Marketing en stage (6 mois) ou en alternance (24 mois) pour accompagner nos équipes marketing sur des projets stratégiques et opérationnels.**Votre mission**Intégré(e) à une équipe marketing dynamique et internationale, vous contribuez activement au développement, au lancement et à la valorisation de nos produits et solutions, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.**Selon le périmètre confié, vos missions incluent notamment :*** Analyse & veille marché + Suivi de l’environnement concurrentiel (veille, benchmarks, panels distributeurs après formation) + Analyse des performances et aide à la prise de décision marketing* Marketing opérationnel & lancements + Participation à la construction des offres et des gammes pour le marché français + Support aux lancements d’innovations : coordination des actions, outils et messages clés + Déploiement d’actions marketing sur différents canaux (distribution, spécialistes, pharmacies, hôpitaux, online)* Création et gestion de contenus + Création et adaptation de supports marketing (présentations, brochures, contenus digitaux, campagnes) + Gestion et mise à jour des contenus sur les plateformes digitales (sites web, CRM, outils commerciaux)* Coordination & travail transverse + Collaboration quotidienne avec les équipes commerciales, marketing, communication, digital, trade marketing et les équipes internationales + Contribution à des projets transverses dans un environnement internationalCette expérience vous permettra de développer des compétences solides en marketing opérationnel, gestion de projets, communication multicanale et coordination transverse.**Votre profil*** Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (université, école de commerce ou équivalent), spécialisation marketing* Stage de 6 mois ou alternance de 24 mois* Première expérience ou forte appétence pour le marketing opérationnel (produits, contenu, communication)* Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)* Anglais courant requis* À l’aise en communication écrite et visuelle, capable de transformer des informations complexes en messages clairs et impactants* Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité et proactivité* Un intérêt pour la santé, le bien‐être, la technologie ou l’innovation médicale est un plus* Évoluer dans un groupe international, innovant et engagé* Contribuer à des projets concrets ayant un impact réel sur la santé et la vie des personnes* Développer rapidement vos compétences dans un environnement structurant et formateur* Travailler au sein d’équipes bienveillantes, diversifiées et collaborativesChez Philips, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler: votre profil pourrait correspondre à cette opportunité ou à d’autres au sein du groupe.#LI-OfficeAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*