Assistant.e Chargé.e communication H/F (Alternance)

️ Si tu as envie de t’investir et de te projeter sur le long terme dans une entreprise en pleine croissance, que tu as une volonté continue de gagner en compétences et que tu as envie d’évoluer dans une team fun à l’actualité très variée, nous t’attendons !!

Aujourd’hui, Ad's up Consulting est à la recherche d’un(e) Chargé.e de communication en alternance, avec démarrage en septembre 2024. Dans l’équipe communication, tu auras pour objectifs d'accompagner Ad’s up Consulting et ses pôles d’expertise à développer sa notoriété comme cabinet de conseil de référence en performance digitale sur le marché français auprès des marques. Ton terrain de jeux (non exhaustif) de Communicant.e sera le suivant :

Les missions :

Communication externe :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de visibilité de Ad’s up Consulting et ses différentes marques (inbound et outbound)
• Piloter la création de cases studies et valoriser les success stories de nos clients en externe

Presse & Contenus :

• Rédaction des mailings et communiqués de presse pour valoriser la signature de nouveaux clients Ad’s up Group dans la presse
• Participer à la création de contenus orientés lead generation : Landing pages, ebooks à télécharger…

Événements :

• Organisation d’événements : summit, conférences, dîners, à l’attention de nos clients et prospects (rétention ou prospection) chez nos partenaires (Google, Meta, TikTok, …)
• Promotion de l’événement : assurer le remplissage des événements en collaboration avec les équipes commerciales, activation des bases, gestion des invitations, suivi post-événements

Le profil que nous recherchons :

Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et force de proposition, doté d’une première expérience (idéalement B2B). Ce poste est destiné à quelqu’un qui aime mettre en œuvre de A à Z des dispositifs de communication et des stratégies orientées lead generation efficaces.

Côté hard skills :

• Profil Bac +3 à Bac +5, école de communication avec spécialisation en relations presse, digital ou événementiel, et au moins 1 expérience similaire (en agence RP serait un plus).
• Notions en marketing digital : SEO, SEA, Social Ads, et aisance avec MacBook, Google Drive, Gmail, Canva, Wordpress, etc.
• Excellentes compétences rédactionnelles, orthographe et grammaire impeccables, connaissance du storytelling pour valoriser nos actualités
• Maîtrise de l’anglais serait un sérieux plus.

Côté soft skills :

• Orienté.e business, avec une bonne compréhension des enjeux stratégiques d’une entreprise en croissance
• Culture du feedback positif, qualités d’écoute et esprit d’équipe
• Bienveillance, intelligence relationnelle, adaptabilité, organisation pour gérer et prioriser efficacement les missions

️ Ce que nous offrons :

• Moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
• Abonnement Gymlib
• Prise en charge : 50% du titre de transports (forfait mobilité durable) + 50% des tickets restaurants (Edenred+)

Déroulé du processus de recrutement :

1. Test Assessfirst
2. Entretien en visio avec notre Talent Acquisition, Marie (20-30 min)
3. Entretien avec ta N+1 Charlotte et ta N+2 Maud (30-45 min)
4. Cas pratique
5. Entretien avec notre dirigeant Antoine (30-45 min)
6. Réception de l’offre

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.