Assistant(e) chargé d'affaires agricoles H/F

Assistant(e) chargé d'affaires agricoles H/F

Vous souhaitez rejoindre une entité unique sur son marché ? Je vous propose un poste d'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Agricoles, au sein d'une petite structure spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de coopératives agricoles en investissements financiers.

Quelques mots sur l'entreprise : filiale d'une union de coopératives, basée dans Paris (75008), elle met à disposition de coopératives, des informations financières et les accompagne sur les questions qu'elles peuvent avoir sur des thématiques financières.

Vous souhaitez développer votre polyvalence ? En appui de la Directrice Générale de la structure, vous l'aidez dans la gestion des opérations avec les coopératives agricoles.

Vos responsabilités sont les suivantes :

1. La confirmation et l'enregistrement des opérations de marché, effectuées pour les coopératives
2. La réponse par téléphone aux questions des brokers / investisseurs (en lien avec les opérations de marché), et les coopératives agricoles
3. Le suivi et la relance des webinaires, des réunions organisés à l'attention des directeurs financiers de ces coopératives
4. La préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales
5. L'alimentation et la mise à jour de la base de contacts
6. L'émission et le suivi des factures
7. La réalisation de travaux d'analyses statistiques
8. Le suivi des processus de la société.

De formation Bac+2 en gestion ou finance, vous avez obligatoirement une expérience de 5 ans minimum sur le traitement d'opérations bancaires, ou financières. Vous êtes déjà intervenue sur de la gestion et du suivi de processus.

Vous maîtrisez Excel et les tableaux croisés dynamiques. Vous maîtrisez aussi le Pack-Office. Vous démontrez une forte appétence pour le secteur agricole.

Ce qui rythme votre quotidien : bon sens relationnel, autonomie, organisation, réactivité, polyvalence.

Le processus de recrutement :

1. 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
2. 1 entretien en face-à-face avec la Directrice Générale

Les + :

1. Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction de l'organisation de l'équipe, après 1 mois d'ancienneté
2. Une mutuelle d'entreprise
3. Des tickets restaurant
4. Un environnement stimulant, responsabilisant et exigeant.