Chef.fe d'Equipe - Manufacturing Team Leader

Suntory Beverage & Food France; Meyzieu; On-site; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Job summary

Suntory Beverage & Food France recherche un manager de terrain pour superviser une ligne de production à Meyzieu. Vous managez l’équipe, organisez l’activité et veillez au respect des standards sécurité et qualité.

Vous animez les indicateurs, gérez les aléas et apportez des améliorations concrètes pour optimiser les performances et les délais tout en favorisant l’esprit d’équipe et la montée en compétences des opérateurs.

Qualifications

• Formation technique supérieure avec une expérience significative en conduite de ligne ou production industrielle.
• Bonne connaissance des équipements de production et des enjeux de performance d’une ligne.
• Leadership de terrain, exemplarité, sens de la communication et capacité à fédérer une équipe.
• Capacité à organiser l’activité, gérer les aléas et accompagner la montée en compétences des opérateurs.
• Sensibilité forte aux standards sécurité, qualité, hygiène, environnement et sécurité alimentaire.
• Goût pour l’amélioration continue, le reporting de production et le suivi des plans d’action terrain.

Responsibilities

• Manager une équipe de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels de la ligne (coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité, environnement).
• Veiller au bon déroulement de la production, gérer les aléas et organiser l’activité de l’équipe.
• Animer les indicateurs, diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau.
• Former et faire monter en compétences les opérateurs, organiser l’intégration des nouveaux arrivants et évaluer les conducteurs.

Skills

Conduite de ligne

Leadership terrain

Gestion d'équipe

Organisation d’activité

Amélioration continue

Education

Formation technique supérieure

Job description

Vous êtes un(e) manager de terrain, proche des équipes, avec une expérience significative en conduite de ligne et une bonne connaissance des équipements de production.

De formation technique supérieure, vous souhaitez mettre votre expertise terrain au service de la performance opérationnelle d’une ligne de production.

Reconnu(e) pour votre exemplarité, votre leadership et votre sens de la communication, vous savez organiser l’activité, accompagner les opérateurs et développer un véritable esprit d’équipe.

Vous savez gérer les aléas de production, animer les indicateurs de performance et collaborer efficacement avec les équipes Qualité, Maintenance et Supply.

Vous êtes attentif(ve) au respect des standards sécurité, qualité, hygiène, environnement et sécurité alimentaire, et aimez proposer des actions d’amélioration concrètes.

Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous managez une équipe de production afin d’atteindre, sur votre poste, l’ensemble des objectifs opérationnels de la ligne : coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité, environnement et sécurité alimentaire. Au quotidien, vous veillez au bon déroulement de la production, gérez les aléas, organisez l’activité de l’équipe et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.

Vous animez les indicateurs auprès de votre équipe, identifiez les problèmes techniques, assurez le diagnostic et la bonne réalisation de la maintenance de premier niveau et contribuez au respect des standards de conduite, de réglage et de performance de la ligne.

Vous développez l’esprit d’équipe, communiquez avec clarté, anticipez et gérez les situations de tension, tout en accompagnant la montée en compétences des opérateurs. Vous organisez l’intégration des nouveaux arrivants, suivez leur progression, supervisez la formation aux postes de travail et évaluez les conducteurs au quotidien.

Vous êtes garant(e) du respect des instructions qualité, hygiène, sécurité, environnement et sécurité alimentaire au sein de votre équipe. Vous assurez la responsabilité de la qualité des produits finis de votre secteur, la traçabilité de la production et la gestion des non-conformités.

Vous réalisez le reporting de production, préparez la réunion journalière, suivez les actions identifiées et proposez des améliorations pour faire vivre les démarches de progrès.

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est aussi s'engager dans un parcours professionnel.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques.

Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.

• Formation technique supérieure avec une expérience significative en conduite de ligne ou production industrielle.
• Bonne connaissance des équipements de production et des enjeux de performance d’une ligne.
• Leadership de terrain, exemplarité, sens de la communication et capacité à fédérer une équipe.
• Capacité à organiser l’activité, gérer les aléas et accompagner la montée en compétences des opérateurs.
• Sensibilité forte aux standards sécurité, qualité, hygiène, environnement et sécurité alimentaire.
• Goût pour l’amélioration continue, le reporting de production et le suivi des plans d’action terrain.

Poste en CDI basé au sein de notre usine de Meyzieu, en horaires de journée, à pourvoir dès que possible.

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun.e peut être pleinement lui‑même au quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidat.e.s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels sont variés, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler. Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».