Chef des Ventes GMS Centre F/H/D

Suntory Beverage & Food France; Centre-Val de Loire; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Suntory Beverage & Food France recherche un Chef des Ventes Régional Centre autonome et orienté résultats pour piloter la performance commerciale d’une région et mener une équipe vers l’atteinte des objectifs. Vous garantirez l’exécution opérationnelle, le développement durable des marques et l’activation en point de vente.

Le poste exige mobilité sur l’ensemble de la Région Centre, maîtrise des outils CRM et reportings, et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Qualifikationen

• Expérience commerciale terrain significative.
• Expérience réussie en management et développement d’équipe.
• Leadership et capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.
• Solides compétences en pilotage de la performance et analyse des KPI.
• Orientation résultats et sens du client.
• Capacité à accompagner, donner du feedback et développer les compétences.
• Autonomie, organisation et capacité à prioriser.
• Aisance dans le travail transversal.
• Bonne maîtrise des outils digitaux, CRM et de reporting.
• Mobilité sur l’ensemble de la Région Centre.
• Permis B obligatoire.

Aufgaben

• Piloter la performance commerciale de la Région Centre.
• Déployer la stratégie commerciale et garantir sa bonne exécution sur le terrain.
• Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
• Fixer les priorités et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Analyser les KPI et mettre en place les plans d’action adaptés.
• Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain.
• Identifier les opportunités de développement commercial de votre région.
• Garantir la qualité d’exécution et la visibilité de nos marques en point de vente.
• Piloter les moyens et budgets confiés dans le cadre défini.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Trade Marketing, Category Management et les fonctions support.
• Partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective de la Direction Nationale des Ventes.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d’équipe

Pilotage KPI

Négociation terrain

Stratégie commerciale

Orientation résultats

Autonomie organisation

Mobilité régionale

Feedback & développement

Utilisation CRM

Communication transversale

Jobbeschreibung

Vous aimez le terrain, le développement commercial et l’accompagnement des équipes. Votre leadership, votre sens du collectif et votre orientation résultats vous permettent de mobiliser autour d’objectifs communs.

Autonome, organisé·e et proche du terrain, vous savez prendre du recul, piloter la performance et accompagner chaque personne dans son développement.

Job description:

VOUS

Vous aimez le terrain, le développement commercial et l’accompagnement des équipes. Votre leadership, votre sens du collectif et votre orientation résultats vous permettent de mobiliser autour d’objectifs communs.

Autonome, organisé·e et proche du terrain, vous savez prendre du recul, piloter la performance et accompagner chaque personne dans son développement.

VOTRE RÔLE

En tant que Chef des Ventes Régional Centre, vous pilotez la performance commerciale de votre région et accompagnez votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs.

Vous garantissez le déploiement de la stratégie commerciale, l’excellence d’exécution en point de vente et le développement durable de nos marques sur votre périmètre.

VOS RESPONSABILITÉS

• Piloter la performance commerciale de la Région Centre.
• Déployer la stratégie commerciale et garantir sa bonne exécution sur le terrain.
• Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
• Fixer les priorités et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Analyser les KPI et mettre en place les plans d’action adaptés.
• Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain.
• Identifier les opportunités de développement commercial de votre région.
• Garantir la qualité d’exécution et la visibilité de nos marques en point de vente.
• Piloter les moyens et budgets confiés dans le cadre défini.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Trade Marketing, Category Management et les fonctions support.
• Partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective de la Direction Nationale des Ventes.

NOUS

Chez Suntory Beverage & Food France, nous développons des marques iconiques comme Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Canada Dry, Dr Pepper et Celsius.

Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des points de vue. Chaque personne doit pouvoir partager ses idées, développer ses compétences et exprimer pleinement son potentiel.

VOTRE AVENIR AVEC NOUS

Cette expérience pourra ouvrir des perspectives vers des responsabilités commerciales élargies, des fonctions de Compte Clé, Trade Marketing, Category Management ou d’autres opportunités au sein du groupe.

EXIGENCES

• Expérience commerciale terrain significative.
• Expérience réussie en management et développement d’équipe.
• Leadership et capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.
• Solides compétences en pilotage de la performance et analyse des KPI.
• Orientation résultats et sens du client.
• Capacité à accompagner, donner du feedback et développer les compétences.
• Autonomie, organisation et capacité à prioriser.
• Aisance dans le travail transversal.
• Bonne maîtrise des outils digitaux, CRM et de reporting.
• Mobilité sur l’ensemble de la Région Centre.
• Permis B obligatoire.

PROCHAINES ÉTAPES

Le processus de recrutement est simple, transparent et centré sur les compétences, l’expérience et le potentiel.

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.