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UDAF 60 recrute un Assistant MJPM pour travailler en étroite collaboration avec les Assistants Principaux et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, afin d’assurer le mandat de protection des majeurs et les soutiens annexes.
Le poste demande un Bac+2/+3 et la maîtrise des outils bureautiques; disponibilité, discrétion et sens de l’organisation sont essentiels, avec une véhicule et permis B obligatoires.
Type de contrat : CDD – Temps plein – 12 mois
Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié – Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Créée en 1946, l’UDAF de l’Oise est une institution reconnue d’utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L’UDAF intervient, dans le cadre d’une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l’amélioration de leurs conditions d’existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l’homme, de la famille, de l’enfant et des personnes âgées
Le service MJPM de l’UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).
L’Assistant MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants Principaux, les Délégués MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d’équipe en quatuor/quintuor.
Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychiquesont fortement appréciés, bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d’urgences sociales, forte appétence pour la gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et de la GED, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.
Savoir-être requis : S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinaritéet de travail en partenariat, disposer de fortes compétences relationnelle, ouvert d’esprit et sens de l’organisation, capacité d’adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e).
Carte déjeuner 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance Incluses
Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourni Ordinateur portable et téléphone portable professionnel
Horaires flexibles Plusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h
Analyse des pratiques professionnelles 3 séances par an
CSE Avantages sociaux
1% Action Logement Pourcentage patronale
Démarche QVCT Cohésion d’équipes, moments fédérateurs…
Les candidatures (CV et LM) sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 60 – 35, rue du Général Leclerc 60000 BEAUVAIS