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KEYENCE France recherche un(e) assistant(e) Administration des Ventes pour son agence de Nantes, CDI, 100% présentiel. Après une formation de 3 mois au siège de Bois-Colombes, vous rejoindrez l’équipe CST et gérerez saisie de commandes, devis et relations clients.
Profil Bac+2 minimum, Pack Office, 2–3 ans d’expérience BtoB; anglais apprécié. Rémunération fixe annuelle de 28 500 € avec variable et évolutions salaria les après 6–12 et 18–24 mois.
Après une formation de 3 mois environ à notre siège social France basé à Bois-Colombes (92) en région parisienne, vous rejoindrez notre agence nantaise.
Rattaché à l’équipe Customer Support Team (CST) qui gère la saisie des commandes, vous aurez pour missions principales :
Vous entretiendrez un reporting régulier avec votre équipe située au siège social France.
Votre poste vous amènera à entretenir des relations étroites avec les commerciaux et les clients de notre société.
Après une formation de 3 mois environ à notre siège social France basé à Bois-Colombes (92) en région parisienne, vous rejoindrez notre agence nantaise.
Rattaché à l’équipe Customer Support Team (CST) qui gère la saisie des commandes, vous aurez pour missions principales :
Vous entretiendrez un reporting régulier avec votre équipe située au siège social France.
Votre poste vous amènera à entretenir des relations étroites avec les commerciaux et les clients de notre société.
Basé au siège social de KEYENCE France, au sein du service Product Control Department, qui gère la saisie des commandes, vous aurez pour missions :
Nous recherchons un profil de niveau Bac à Bac+2 minimum, maîtrisant parfaitement la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. La pratique et la compréhension de l'anglais est appréciée.
Afin de réussir et performer, ces qualités et compétences seront essentielles :
100% présentiel (pas de télétravail)
Date intégration : courant décembre 2026
Rémunération :
À votre arrivée, vous bénéficiez avec un salaire fixe annuel brut de 28500 €. Vous bénéficierez également d'une part variable.
A partir de 6-12 mois, sous réserve d'une validation en commission, vous accéderez à un échelon supérieur et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.
A partir de 18-24 mois d’ancienneté et une nouvelle validation en commission, vous pourrez prétendre à un statut supérieur avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.
Ce poste est à pourvoir UNIQUEMENT en CDI