ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) SYNDIC DE COPROPRIETE - TEMPS PARTIEL

INGENCIA REAL ESTATE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique à Paris en tant que Comptable Syndic. Vous serez responsable de la gestion financière de plusieurs copropriétés prestigieuses. Ce poste exige une expertise en comptabilité de syndic, une excellente maîtrise des outils de gestion immobilière, et une capacité à travailler en équipe. Vous intégrerez un environnement collaboratif où l'excellence et la rigueur sont valorisées. Profitez d'une rémunération attractive, d'une flexibilité de télétravail, et de nombreux avantages, incluant des tickets restaurant et des primes de performance. C'est une opportunité unique de contribuer à une entreprise qui valorise l'indépendance et la pérennité.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle intéressante

Chèques cadeaux

12 RTT par an

Prime de performance

Prime d'entrée de mandat

Qualifications

• Expérience en comptabilité de syndic ou gestion de copropriétés requise.
• Maîtrise des outils comptables et capacité à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Établir les budgets prévisionnels et suivre les dépenses des copropriétés.
• Préparer les comptes annuels et gérer les relations avec copropriétaires.

Connaissances

Comptabilité de syndic

Gestion de copropriétés

Communication efficace

Rigueur et organisation

Proactivité

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Outils

Immopen

Description du poste

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Syndic • Levallois-Perret

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

Notre cabinet Rh'Performa / Réseau Antal International intervient dans le recrutement en CDI en France et en Europe de Managers de niveaux intermédiaire à supérieur dans les secteurs de l’ADB, de l’Immobilier, du BTP ainsi que dans toutes fonctions support.

Nous vous invitons à intégrer une entreprise familiale qui depuis maintenant 35 ans, est gérée de génération à génération. Au-delà de son aspect générationnel, c’est l’esprit familial qui caractérise l’identité de la société.

Un groupement de 3 structures qui travaillent en synergie pour répondre efficacement aux demandes de ses clients. La structure, constituée d'environ 25 collaborateurs, gère plus de 130 copropriétés représentant 5 500 lots principaux, dans des résidences situées pour la plupart dans l'ouest parisien.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale experte en administration de bien en région parisienne et participer activement à la gestion comptable de divers biens immobiliers de prestige ? Nous recrutons un Comptable Syndic F / H en CDI à temps plein. En qualité de Comptable Syndic, vous serez responsable de la gestion financière des copropriétés qui vous seront attribuées. Sous la responsabilité d'un responsable de services et en collaboration avec les gestionnaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Établissement des budgets prévisionnels des copropriétés et suivi des dépenses.
• Préparation et présentation des comptes annuels en assemblée générale, traitement des factures et suivi des encaissements.
• Saisie des écritures comptables et rapprochements bancaires.
• Gestion des relations avec les copropriétaires, fournisseurs et équipes internes.
• Mise en place d'actions correctives en cas de dysfonctionnements financiers.
• Veille au respect de la législation en vigueur et des normes comptables.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 5-6 personnes, animée par l’excellence et la rigueur.

Exigences

• Expérience préalable dans un poste similaire en comptabilité de syndic ou dans la gestion de copropriétés.
• Excellente maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion immobilière Immopen.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (copropriétaires, fournisseurs, conseillers juridiques).
• Sens de l’initiative et proactivité dans la gestion des problématiques comptables et financières.
• Un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour s'intégrer à notre environnement de travail collaboratif.

Avantages

• Une rémunération attractive entre 40 - 46 k€ / 13 mois.
• Flexibilité avec une option de télétravail possible selon les besoins.
• Un poste en CDI basé dans l'ouest parisien, à pourvoir en mars 2025.
• Des tickets restaurant (10,00€ / jour travaillé, représentant 20 tickets tous les mois).
• Une mutuelle intéressante et des chèques cadeaux.
• 12 RTT / an sous forme d'un compte.
• Une prime en fonction de la performance de l'entreprise et une prime d'entrée de mandat.

Les Plus :

• Une entreprise familiale offrant une indépendance qui permet d’exercer sereinement notre métier.
• Une proximité humaine, au-delà de la relation commerciale.
• Une pérennité qui est faite pour durer longtemps.
• Une transparence fiscale, juridique, technologique et humaine.
• Une veille technologique, juridique, financière et fiscale pour garantir la qualité des services proposés.

Process de recrutement du cabinet :

1. Accusé de réception de votre candidature.
2. Sélection : selon votre profil, vous recevrez un appel pour un complément d'information ou un email pour un échange en Visio.
3. Préqualification : vous faites partie d'une shortlist et votre candidature est adressée au client.
4. Validation : organisation d'un entretien avec notre client.