Assistant(e) Administratif(ve) Sourcing Placement H / F (Nouvelle fenêtre)

PROMEO; Beauvais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de pôle MAS pour garantir le bien-être des personnes en situation de handicap. Ce poste clé implique la supervision des projets pédagogiques, la coordination des activités et le respect des normes légales. Vous ferez partie d'une équipe engagée dans un environnement chaleureux et stimulant, où vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des résidents. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez contribuer à un projet associatif enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience managériale indispensable dans le secteur du handicap.
• Adhésion au projet de L’Arche et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des personnes accueillies et coordonner les activités.
• Superviser la conformité des maisonnées aux dispositions légales.

Connaissances

Gestion managériale

Connaissance du secteur du handicap

Qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Formation

Formation CAFERUIS

Description du poste

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M&A • Beauvais

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Intitulé du poste: Responsable de pôle MAS H / F

Contrat: 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI

Temps de travail: Temps complet

Fourchette de salaire: 25-35 k€

Description de la mission

Fondée il y a plus de 50 ans, L’Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L’Arche de Cuise c’est aussi 4 foyers de vie et d’hébergement, de 2 foyers MAS (Maisons d’Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d’accueil de jour (un pour les foyers de vie et l’autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d’un environnement extérieur très agréable.

L’Arche de Cuise la Motte fait partie de L’Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L’association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s’appuie sur l’engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L’Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L’Arche de Cuise!

Dans le cadre de la Charte et du projet associatif, le responsable de pôle MAS est garant de l’action éducative et de la qualité du quotidien des personnes avec un handicap mental qui vivent dans la maisonnée en fonction des objectifs du projet d’établissement et des projets personnalisés. Il fait partie de l’équipe de direction, et à ce titre participe à la co-construction de la communauté.

Missions :

1. S’ASSURER DU BIEN-ETRE DES PERSONNES ACCUEILLIES
   • Supervision et mise en œuvre des projets pédagogiques individuels
   • Supervision du suivi médical et paramédical (garantir la qualité des synthèses et projets préparés par les responsables de maisonnées)
   • Participation à l’élaboration du planning médico-psy avec les autres coordinateurs de maisonnées
   • Etre à l’écoute des besoins des personnes et de leur rythme de vie.
2. COORDONNER LA VIE DES MAISONNEES ET DES ACTIVITES
   • Coordonner les activités et les plannings en lien avec le référent des activités et les responsables de maisonnées
   • Encadrer le travail des responsables de maisonnées et du référent des activités
   • Supervision des plannings et du suivi des astreintes pour les équipes éducatives (planning)
   • Organiser les évaluations fonctionnelles en tant que supérieur hiérarchique en lien avec le RH
3. SUPERVISER LA CONFORMITE DES MAISONNEES AU REGARD DES DISPOSITIONS LEGALES
   • Supervision, mise en œuvre des consignes relatives à l’hygiène et à la sécurité
   • Supervision de la gestion des maisonnées et des activités : suivi budgétaire et réalisations, en lien avec le gestionnaire de l’établissement
   • Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels hébergement.
4. ASSURER LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES
   • Rencontre parents et tuteurs en lien avec le directeur de la Communauté.

Profil

• Formation CAFERUIS souhaitée
• Expérience managériale indispensable
• Connaissance et expérience dans le secteur du handicap
• Adhésion au projet de L’Arche
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et managériales
• Rigueur et organisation
• Permis B exigé

Notre offre

Poste à pourvoir en CDI pour la MAS, auprès de personnes en situation de polyhandicap