Assistant(e) Administratif(ve) - Secrèterait de direction/Communication, Chauray
Description du poste
Lieu de travail: CHAURAY
Affectation:Secrétariat de Direction/Communication
- Principales missions:
- Interface courante avec les interlocuteurs internes et externes.
- Gestion des tâches administratives quotidiennes.
- Organisation logistique des réunions de travail et des déplacements dans le périmètre de l'activité.
- Traitement des factures et des frais de déplacement en lien avec le champ d'activité.
- Relations de travail :
- Relations internes : ensemble des services de la MSA du Poitou, les élus, les autres organismes du réseau MSA. Relations externes : les adhérents, les tiers, les fournisseurs.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissances professionnelles requises :
- Organisation, fonctionnement et processus internes de son champ d'activité.
- Acteurs et partenaires en lien avec la MSA dans son périmètre d'intervention.
- Réglementations applicables au périmètre confié (ex : RGPD).
- Procédures de travail internes.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels nécessaires à l'activité.
- Bonne connaissance de la Sécurité Sociale en général et de la MSA en particulier.
- Expérience en communication.
- Suivi budgétaire (enveloppe communication, projets, …).
- Compétences linguistiques :
- Trilingue : français, anglais, arabe. (Pour la réalisation ponctuelle de tâches de secrétariat ou traductions dans le cadre des activités internationales de la MSA du Poitou: Cambodge, Tunisie, ...)
Votre formation
Informations complémentaires
- Classification et rémunération:
- Classification emploi poste repère : Assistant(e) Administratif(ve) 2
- Famille : Administration et Logistique -
- Groupe : E d'emploi : Coefficient de base : - Référence emploi : AEA1
- Salaire brut annuel (13 mois): 27 €
- Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap.
Date de prise de fonction : 1er Décembre
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 22 Août .