Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F), en alternance - BTP CFA Auvergne

TN France; Lyon; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance à Lyon. Ce poste vous permettra de vous former tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative des dossiers du personnel, le recrutement et la coordination des équipes. En rejoignant cette structure dynamique, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante tout en contribuant à des projets RH innovants. Une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Rigueur et organisation dans la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Maitrise des outils Microsoft Word et Excel pour le suivi administratif.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel et des accidents du travail.
• Recrutement et suivi des candidatures, avec accompagnement des équipes de Direction.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Initiative

Maitrise de Microsoft Word

Maitrise de Microsoft Excel

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F), en alternance - BTP CFA Auvergne, Lyon

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recrute dans le cadre de son partenariat avec BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH (F/H) en alternance sur 12 mois. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience professionnelle au sein de l’établissement.

Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Fort de plus de 600 collaborateurs, ils accueillent plus de 8 000 apprenants chaque année. Au service des entreprises du BTP, ils développent leurs activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Situé à Lyon 3ème, le siège regroupe les fonctions support (Finance, Ressources Humaines, Communication, Développement) et accompagne la gestion et la croissance des établissements dans un contexte de réforme de la formation et de structuration de l’organisation.

Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront :

1. Gestion administrative des dossiers du personnel (rédaction des contrats, avenants, courriers RH, mutuelle…) ; déclaration des accidents du travail ;
2. Gestion des tableaux de suivi (mouvements du personnel, période d’essai, visites médicales, avancement…) ;
3. Harmonisation des pratiques, processus et documents dans les différents centres de formation ;
4. Recrutement (rédaction des annonces, suivi des candidatures, pré-sélection, gestion du parcours d’intégration) ;
5. Support auprès des équipes de Direction / accompagnement et conseil ;
6. Actualisation et mise à jour des supports / outils de suivi et de gestion ;
7. Coordination avec les référents RH dans les établissements ;
8. Participation aux projets RH transversaux ;

Profil recherché :

• Rigueur et organisation ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Initiative ;
• Maitrise de Microsoft Word et Excel.

Modalités

• Type d'emploi : Alternance
• Rémunération : 10 000,00 € à 15 000,00 € par an