Assistant(e) administratif(ve) & RH (H/F)

France Travail; Pessan; Sur place; EUR 15 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail recherche un collaborateur polyvalent pour assurer la comptabilité et la gestion financière ainsi que les missions RH et administratives au sein de l’entreprise située en Occitanie.

Vous serez le relais entre l’entreprise et notre cabinet d’expertise comptable, assurerez les déclarations fiscales et le suivi des payes, et contribuerez à améliorer les outils de gestion. Contrat CDI à 3 jours par semaine, salaire de 1300 à 1500 €.

Qualifications

• Connaissance de la comptabilité et des déclarations fiscales.
• Maîtrise des outils de gestion et de pilotage.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la comptabilité et le lien avec le cabinet d’expertise comptable.
• Suivre la trésorerie, les rapprochements bancaires et les prévisions.
• Suivre les règlements, factures et dépenses de l’entreprise.
• Participer à l’amélioration des outils de gestion et de pilotage.
• Conduire l’administration RH et le suivi des obligations liées à la paie et au personnel.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

RH

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Vos missionsComptabilité et gestion financièreVous assurez la bonne circulation des informations entre l'entreprise et notre cabinet d'expertise comptable :- Préparation et suivi des éléments comptables en lien avec notre cabinet dexpertise comptable ;- Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et prévisionnels ;- Suivi des règlements, factures et dépenses de lentreprise ;- Participation à lamélioration des outils de gestion et de pilotage.La tenue de la comptabilité, les déclarations fiscales et létablissement des comptes sont assurés par notre cabinet dexpertise comptable.Ressources humaines- Gestion administrative du personnel et suivi des obligations RH ;- Préparation et transmission des éléments nécessaires à la paie ;- Suivi des outils, échéances et procédures RH ;- Participation à lintégration des collaborateurs et à la structuration des pratiques RH.Administration générale- Suivi administratif de lentreprise, de ses établissements, contrats et prestataires ;- Suivi des obligations réglementaires et échéances administratives ;- Coordination avec les différents partenaires et organismes externes ;- Amélioration des procédures internes et des outils de gestion.Le poste est polyvalent et évolutif. Vous devenez le point de référence des sujets administratifs de Pétrone et accompagnez la direction dans la structuration de lentreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• 1300 à 1500 € pour 3J/semaine

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié